Policiers Municipaux Equipe de Jour et Equipe de nuit (F / H)

Commune de Rillieux la Pape; Rillieux-la-Pape; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Policier Municipal. Vous serez chargé de la surveillance, du maintien de l'ordre et de la rédaction de documents professionnels. Une bonne connaissance de la législation, une autonomie et un permis B sont requis. Les avantages incluent une rémunération statutaire et des RTT.

Prestations

Rémunération statutaire

RTT

Chèques déjeuners

Prise en charge abonnement TCL

Qualifications

• Connaissance de la réglementation liée au métier.
• Expérience dans l’encadrement.
• Aptitude au maniement des armes de catégorie B et D.

Responsabilités

• Assurer la surveillance de la commune 7j/7.
• Participer à la sécurité routière et aux manifestations.
• Rédiger des écrits professionnels nécessaires.

Connaissances

Connaissance de la législation et de la réglementation

Expérience dans l’encadrement d’agents

Qualités d’analyses et rédactionnelles

Sens du service public

Permis B

Description du poste

Description

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Temps de travail : 37h30 hebdomadaire

Horaire journalier Équipe de Jour de 6h45 à 17h28

Horaire journalier Équipe de Nuit de 15h45 à 02h28

Alternance de petite semaine ( du jeudi au samedi inclus ) et grande semaine ( du lundi au jeudi inclus). Dimanche travaillé sur volontariat, rémunéré en heures supplémentaires

Catégorie du poste : C - Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale

Avantages : Rémunération statutaire + NBI 22.5 points + régime indemnitaire : Part fixe ISFE 30% + part variable + prime de fin d'année, heures supplémentaires payées. RTT, Chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, prise en charge abonnement TCL 75%

Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2025

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Sous la responsabilité d’un chef de service de la Police Municipale, vous êtes placé(e) au sein d’une équipe de policiers municipaux armés catégories B et D, en patrouille véhiculée (voiture, moto, VTT), pédestre et avec une équipe cynophile, vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Vous travaillez en complémentarité avec un Centre de Supervision Urbaine performant. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.

Mission

Missions :

• Assurer la surveillance de la commune 7j / 7. Vous intervenez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale;
• Participer à la surveillance des manifestations;
• Participer aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives) et de lutte contre l'économie souterraine et les trafics de stupéfiants;
• Participer à la Police de Proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants…) et aux OTV (Opérations Tranquillité Vacances);
• Opérations en collaboration avec les forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination et interopérabilité des réseaux de radiocommunication : sécurité transport, contrôles routiers, contrôles des parties communes, autres services de l’État…;

Profil

Compétences souhaitées :

• Connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs;
• Ayant une expérience dans l’encadrement d’agents de police municipale
• Qualités d’analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission. Maitrise de l’outil informatique;
• Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, autonomie, écoute, gestion des conflits, disponibilité et capacité à travailler en équipe;
• Aptitude au maniement des armes de catégorie B (arme à feu ou pistolet à impulsion électrique) et de catégorie D (matraque télescopique de défense ou bâton de protection à poignée latérale).
• Permis B obligatoire