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Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE VOLONNE

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Mane

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EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une municipalité de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un policier municipal. Le rôle exige des compétences en prévention et un bon relationnel avec la population. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et doivent connaître la réglementation en matière de police municipale. Ce poste nécessite également des aptitudes à gérer des situations conflictuelles. Vous devez envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé.

Qualifications

  • Un bon niveau de culture territoriale est requis.
  • Connaissance de la réglementation spécifique à la police municipale.
  • Capacité à appliquer des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention.

Responsabilités

  • Exercer des missions de prévention pour le maintien de l'ordre public.
  • Assurer une relation de proximité avec la population.
  • Gérer les situations de conflit avec les citoyens.

Connaissances

Culture territoriale
Connaissance de la réglementation en matière de police municipale
Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention
Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
Capacité à gérer les conflits et à dialoguer avec la population
Aptitude à travailler en autonomie
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004251204000088-policier-municipal?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs :

  • Culture territoriale
  • Connaissance de la réglementation en matière de police municipale
  • Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention
  • Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
  • Capacité à gérer les conflits et à dialoguer avec la population
  • Aptitude à travailler en autonomie

Savoirs être :

  • Faire preuve de qualités techniques, relationnelles et comportementales solides
  • Rigueur et exemplarité
  • Capacités d’anticipation, d’analyse des situations et de réactivité face aux sollicitations et évènements
  • Flexibilité dans les missions et les horaires de travail

Lettre de motivation exposant votre intérêt pour le poste et vos compétences.
Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
Dernier arrêté de situation administrative

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 02/02/2026

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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