Plombier (H/F)

MANPOWER FRANCE; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un plombier (H/F) pour un chantier à Mayenne. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience en plomberie, être capable d'interpréter les plans techniques, et respecter les normes de sécurité. Ce poste est proposé sous contrat intérim de 21 jours, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Des avantages tels que la mutuelle d'entreprise et des opportunités de développement professionnel sont également offerts.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Opportunités de parcours professionnels

FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en plomberie et travaux similaires.
• Capacité à travailler de manière autonome sur un chantier.
• Expérience appréciée dans l'installation et la fixation des équipements.

Responsabilités

• Effectuer le collage PVC et le supportage.
• Installer et fixer les équipements selon les plans.
• Veiller à respecter les normes de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Collage PVC

Interprétation des plans techniques

Respect des normes de sécurité

Formation

Plombier – Niveau N2

Description du poste

Manpower MAYENNE recherche un Plombier (H/F) chantier à MAYENNE 53100.

Responsabilités

• Collage PVC et supportage.
• Respect des normes de sécurité et des consignes du chantier.
• Lecture et interprétation des plans techniques.
• Installation et fixation des équipements.

Qualifications et expérience requises

• Qualification : Plombier – Niveau N2 (Convention BAT OUVRIER).
• Statut : Ouvrier.
• Expérience en plomberie et travaux similaires appréciée.
• Expérience : 2 ans (indispensable).

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable.
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
• Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, etc.).
• Un entretien avec le client.

Type de contrat : Intérim – 21 jours.

Durée du travail : 35 h / semaine.

Entreprise : 3 à 5 salariés.

Contact : Mme LARA LANDEMAINE.