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Une association d'employeurs recherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) pour un domaine familial en France. Le candidat devra avoir au moins 3 saisons d'expérience en taille de vigne, être autonome et capable de travailler en équipe. Le poste offre un contrat CDI à temps plein avec des horaires flexibles selon les besoins de saison et des avantages tels qu'une prime de transport et un salaire défini selon compétences et expérience.
Actualisé le 15 décembre 2025
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien‑être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;- La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron.
Pour un Domaine familial Conventionnel de 24ha comprenant 2 associés secteur Montigny-les-Arsures (parcelles sur Arbois et Saint Cyr Montmalin également), nous recherchons UN(E) OUVRIER(E) VITICOLE POLYVALENT(E) avec compétence en conduite.
Missions : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place: 90 % du temps travail piéton sur tous les travaux du cycle de la vigne; 10 % du temps sur machines.
Profil recherché : Autonomie impérative; 3 saisons de taille minimum; Esprit d'initiative; Sérieux et débrouillard; Certiphyto fortement apprécié, mais possibilité de formation.
Avantages : Prime de transport au-delà de 20 km du domicile; Salaire à définir selon compétences et expérience; Nouvelle salle toute équipée et dédiée aux salariés courant 2026; Equipements récents et matériel entretenu.
Poste en CDI temps plein annualisé 35h en moyenne par semaine. Horaires de travail flexibles en fonction des besoins de saison et adaptables si besoin.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire