Orthophoniste (H/F)

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS; Luisant; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement de personnes handicapées recherche un orthophoniste pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra réaliser des bilans, assurer la rééducation des enfants et collaborer avec les familles. Un environnement de travail bienveillant avec des avantages sociaux compétitifs est proposé. Contrat CDI à temps partiel, salaire brut mensuel de 1,027 à 1,531 euros.

Prestations

Mutuelle santé avantageuse

Congés trimestriels

Qualifications

• 12 mois d'expérience en orthophonie requise.
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser des bilans orthophoniques et suivre les projets personnalisés.
• Assurer la rééducation des enfants en lien avec leur entourage.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles

Connaissance de la petite enfance

Capacité d'adaptation

Compétence en rééducation orthophonique

Formation

Bac+5 ou équivalent, certificat de capacité d'orthophoniste

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Description du poste

Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle telle que l'autisme ou les TSA et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes :

• Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation.
• Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et les équipes de l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) et de l'école.
• Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux.
• Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre.
• Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale.
• Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement.
• Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant.

Qualifications, qualité et prérequis demandés

• Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation.
• Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité.
• Certificat de capacité d'orthophoniste.
• Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS) sur l'autisme et les TED.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication).

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs :

• Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires.
• Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H48/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1027.0 Euros à 1531.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - certificat capacité d'orthophoniste Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient. Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient. Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...). Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico-administratifs. Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !