Médiateur - Médiatrice CIVIGAZ / VAD Senior (H/F)

ASSOCIATION PIMMS DE PARIS; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée pour la médiation sociale recherche un Médiateur/Médiatrice pour un contrat de 12 mois, à temps plein. Le poste consiste à planifier des activités, interagir avec le public et coordonner des initiatives de sensibilisation à la sécurité des installations intérieures gaz. Vous devez avoir une expérience de 6 mois et une sensibilité aux enjeux écologiques. Détails: salaire brut mensuel de 1900 euros, titres restaurant, complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 6 mois d'expérience en médiation sociale.
• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et solidaire.
• Connaissance des quartiers visés par l'opération souhaitée.

Responsabilités

• Organiser et planifier des activités de médiation sociale.
• Animer des ateliers de sensibilisation à la maîtrise des énergies.
• Orienter les ménages en situation précaire.

Connaissances

Capacité à aller vers le public

Adapter sa communication

Capacité à orienter et communiquer

Sens de l'écoute

Maîtrise des applications Word et Excel

Description du poste

Offre n° 200MLGN Mediateur - Mediacatrice CIVIGAZ / VAD Senior (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

Le médiateur placé sous la responsabilité du coordinateur territorial (CT) assure la mise en oeuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ et VAD Senior. Ses missions :

• Organiser et planifier la logistique des activités de visites à domicile (VAD) et d'animations collectives (ateliers collectifs ; stands en pied d'immeuble.) pour garantir leur bon déroulé.
• Se mettre en lien avec les acteurs locaux de l'action sociale, du logement et de l'énergie en vue de garantir un relais efficace pour la participation aux animations collectives des habitants et pour faciliter l'ouverture de porte lors des VAD.
• Mener des actions en porte-à-porte visant à sensibiliser les habitants identifiés et ciblés à la sécurité des installations intérieures gaz et à la maîtrise des énergies, et à détecter des potentielles situations de précarité énergétique.
• Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies.
• Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD (tout au long de l'année, pendant la période hivernale et hors période hivernale).
• Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain au travers des différents outils de reporting :
• Collecte et vérifie les données clefs du programme dans le reporting-projet (CIVIGAZETTE).
• Partager les synthèses de résultats avec le CT.
• En cas d'absence du CT, prend le relai de celui-ci aux réunions de pilotage - comités techniques mensuels.

Profil et compétences recherchées :

• Capacité à aller vers le public et à rentrer en communication.
• Adapter sa communication orale et écrite à ses différents interlocuteurs et à ses missions de Médiation Sociale.
• Capacité à orienter et entrer en communication avec les publics rencontrant des problématiques de précarité énergétique afin d'apporter une réponse par la Médiation énergie et sociale.
• Capacité à s'organiser, à s'adapter, à respecter les délais et à travailler en équipe.
• Aptitude à animer des réunions et formations, aisance relationnelle, sens de l'écoute.
• Maîtrise des applications bureautiques Word et Excel.
• Une connaissance des quartiers visés par l'opération CIVIGAZ ainsi que des acteurs de proximité (bailleurs, associations, organismes sociaux.) serait très appréciée.
• Une connaissance des sujets en lien avec la maitrise des énergies serait également un plus.
• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et solidaire.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux