Médecin Protection Maternelle et Infantile (H/F)

De l'Aveyron; Millau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de santé publique recherche un Médecin Protection Maternelle et Infantile pour assurer des consultations médicales pour les enfants de moins de 6 ans. Le candidat devra posséder un diplôme en médecine générale, pédiatrie ou en tant que médecin généraliste remplaçant. Ce poste nécessite de bonnes compétences en communication, une capacité à travailler en équipe, et une inscription au conseil de l'ordre des médecins. La position est à temps partiel en CDD dans le Sud Aveyron, avec déplacements requis.

Qualifications

• Inscription au conseil de l'ordre des médecins est obligatoire.
• Expérience en santé publique et protection de l'enfance souhaitée.

Responsabilités

• Assurer des consultations médicales pour les enfants de moins de 6 ans.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires avec des professionnels.

Connaissances

Connaissance des législations en santé publique

Compétences en écoute et communication

Connaissances en pédiatrie et gynécologie-obstétrique

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Docteur en médecine générale

Pédiatre

Médecin généraliste remplaçant

Description du poste

Médecin Protection Maternelle et Infantile (H/F)

Date limite de réception des candidatures : jusqu'au 4 janvier 2026

Secteur : Sud Aveyron

Type de contrat : CDD temps partiel

Description du poste : Médecin de PMI (H/F)

Le médecin de PMI, assure des activités médicales au sein des Aveyron Services et ses annexes.

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

• Catégorie A de la filière médico-sociale - Médecin territorial

Cadre d'emploi d'accès

• identique au cadre d'emploi de référence

Positionnement hiérarchique

• Sous l’autorité hiérarchique du médecin Coordonnateur de PMI

Résidence administrative/Territoire

• Résidence administrative du territoire d'affectation

Domaine d'activité

• Activité médicale

Missions principales

• Il peut être amené à exercer des activités relatives à la santé sexuelle, en fonction de son niveau de compétences et du besoin sur les Centres de Santé Sexuelle du Département
• Il assure : Des consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en population générale, notamment auprès de familles vulnérables ; Des bilans médicaux des enfants de moins de 6 ans, accueillis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; La coordination du parcours de soin des enfants suivis en PMI et des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en tant que médecin référent ; Exceptionnellement des examens médicaux, dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires des informations préoccupantes
• Il participe : Aux réunions du service PMI et aux réunions d’équipes PMI des territoires, avec les infirmières puéricultrices ; Aaux réunions pluridisciplinaires avec les professionnels du service social ou de l’Aide Sociale à l’enfance du Département, ou avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMPP, PCO TND, le service de pédiatrie, les médecins libéraux…) ; Aux projets territoriaux dans le domaine de l’enfance et de la famille, ainsi qu’aux projets de prévention et promotion de la santé sur un territoire, en lien étroit avec le médecin coordonnateur de PMI et les cadres coordinatrices des activités de PMI

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Connaître les législations, procédures et dispositifs en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance
• Posséder des compétences en matière d’analyse médico-sociales, d’écoute et de communication avec les patients
• Posséder des connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie-obstétrique, et s’engager à les actualiser régulièrement
• Savoir concilier l’intervention auprès des familles et la prise de recul nécessaire au traitement des situations lourdes
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s’impliquer dans différents réseaux de soins

Formation et expérience

• Docteur en médecine générale ; Pédiatre ; ou Médecin généraliste remplaçant non thèsé titulaire d’une licence de remplacement. L’inscription au conseil de l’ordre des médecins est obligatoire

Contexte du poste/contraintes

• Déplacement sur le territoire d'affectation
• Obligation de respecter un temps de consultations fixé, par rapport au temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

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Agent administratif généraliste basé à Aveyron Services #solidarités d’Espalion, Myriam Borget œu