MEDECIN COORDONNATEUR H/F

EHPAD LA RENAISSANCE; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un Médecin Coordonnateur pour assurer l'organisation des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour élaborer et évaluer les soins. Diplôme de médecine et inscription à l'Ordre des Médecins requis. Le poste est à temps partiel (21H/semaine) avec un salaire selon la convention collective.

Qualifications

• Inscription à l'Ordre des Médecins en France requise.
• Débutant accepté.
• Capacité en gériatrie appréciée.

Responsabilités

• Élaborer le projet général de soins.
• Organiser la coordination des professionnels de santé.
• Évaluer la dépendance et la charge en soins des résidents.

Connaissances

Gériatrie

Gestion de projet

Mise à jour du dossier médical

Formation

Bac+5 en médecine

Description du poste

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, et en collaborationétroite avec l'infirmière référente, le Médecin Coordonnateur (Inscription à l'Ordre des Médecins requise).participe à la mise en oeuvre du projet gérontologique et coordonne l'organisation générale des soins.Ses missions, définies par la réglementation, consiste principalement à :- Elaborer, avec le concours de l'équipe infirmière et soignante, le projet général de soins,s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre ;Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à lacompatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dansl'établissement ;- Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents ;- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risquessanitaires exceptionnels et formuler des recommandations ;- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise encharge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;- Réunir la commission de coordination gériatrique (au moins une fois par an)Des capacités relationnelles et de pédagogie auprès des équipes seront également des atouts importantspour ce poste.La capacité en gériatrie et/ou le DU de Médecin Coordonnateur seront fortement appréciés, l'engagementà obtenir l'un des deux requis dans le cas contraire.Inscription à l'Ordre des Médecins en France requise.Possibilité de cumuler ce poste avec un poste à pourvoir à l'Ehpad Jeanne Delanoue à Fontès (34320) appartenant à la même association.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CC du 31 octobre 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine- Inscrit à l'ordre des médecins Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Concevoir et gérer un projet
• Créer des procédures de recueil d'informations médicales
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Gérer les bases de données médicales
• Gériatrie
• Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• Piloter une activité
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD (privé non lucratif, association Loi 1901) de 65 placesMme . La Directrice

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