Manager SIRH, CDI HF.

Althéa; Saint-Herblain; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Manager pour accompagner les Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de transformation digitale. Vous serez responsable du pilotage de projets innovants et devrez intervenir sur des projets variés allant de l'analyse des besoins à la mise en œuvre des solutions. Une expérience en gestion de projets SIRH et une implication dans le développement commercial sont attendues. Cette offre inclut des formations continues et un coaching personnalisé.

Prestations

Coaching personnalisé

Catalogue de formations

Qualifications

• Expérience en gestion de projets dans le domaine des ressources humaines.
• Capacité à piloter des projets de transformation digitale.
• Compétences en business development et en rédaction de documents analytiques.

Responsabilités

• Accompagner les clients sur des projets de transformation digitale.
• Réalisation de cadrage de projet et pilotage des projets SIRH.
• Participer au développement de l'activité régionale et à la construction des offres.

Connaissances

Support technique en ingénierie

MAC

Hydraulique

Services généraux

Éducation à la santé

Description du poste

QUI SOMMES NOUS

Althéa est un de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant dune triple expertise : Méthodologie conseil Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions deuros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH Finance Achats et Supply Chain / opération de la construction de la trajectoire de transformation jusquau déploiement opérationnel des projets nous intervenons sur les périmètres daccompagnement suivant :

Stratégie Amont : schéma directeur étude dopportunité & business case optimisation des organisations et des processus métiers études dimpacts aide au choix de solution / dintégrateur et cadrage de projet.

Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet conception (expertise fonctionnelle méthodologie SI) déploiement des solutions recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production.

Transformation : définition des organisations cibles diffusion de la vision stratégique développement du leadership révision du modèle de management et réinvention des métiers engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement.

Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement support fonctionnel mobilisation & sensibilisation (séminaires ateliers formations) et documentations.

Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et dapport de valeurs.

Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 nous recherchons des Managers pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez léquipe spécialisé en transformation RH dans le but de participer au pilotage de projets innovants.

VOS MISSIONS

• Vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets notamment dans les domaines suivants :
• Intervention sur plusieurs domaines (GA Paie Talent GTA etc.).
• Rédaction des documents tels que des expressions de besoins des dossiers danalyse ou des cahiers des charges.
• Intervention sur lalignement stratégique de la DRH.
• Construction des schémas directeurs organisationnels & SIRH.
• Réalisation de cadrage de projet (Benchmark).
• Réalisation et pilotage des projets SIRH de la conception à la recette et au déploiement.
• Participer au développement de l'activité en région cest :
• Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
• Vous investir dans la vie interne dAlthéa notamment dans la construction de nos offres RH régions dans lencadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle.
• Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection dopportunités lélaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients.
• Bénéficier de notre catalogue de formations et dun coaching personnalisé tout au long de votre parcours.
• Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant doccasions dexpérimenter les techniques dintelligence collective dexpression et de créativité.

EXPERIENCE REQUISE

Manager

KEY SKILLS

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

EMPLOYMENT TYPE

Full-Time

VACANCY

1