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Une entreprise comptable dynamique recherche un manager pour animer une équipe dédiée à la transformation du métier de comptable. Le candidat idéal aura une formation en comptabilité et une solide expérience en management. Ce poste propose un CDI à temps plein dans un environnement innovant et favorable au développement personnel.
Votre leadership est incontestable ?
Vous souhaitez animer, fédérer et accompagner votre équipe vers la réussite et garantir le développement professionnel de vos collaborateurs.
L'expérience client vous anime ?
Vous aimez contribuer activement à la satisfaction client, au succès de nos missions et à la croissance de votre secteur.
Rejoignez notre direction Compta-Conseil marché Agri & Agri PME et intégrez une équipe de Managers Compta-Conseil dynamiques d'une quinzaine de personnes afin de participer activement à la transformation du métier de comptable dans un environnement d'innovation et d'amélioration continue.
Diplômé.e en comptabilité (idéalement DCG, DSCG, Master CCA) vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
Le DEC serait un réel atout pour ce poste ! Le Groupe Cogedis accompagne les futur.e.s Experts Comptables dans leurs parcours si cela est un projet professionnel important pour vous.
Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine agricole.
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, vous avez une profonde orientation client et vous êtes capable de gérer un budget.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, statut cadre
Localisation : Tinténiac, Monfort-sur-Meu, Rennes-Ouest et Dinan
Rémunération : à partir de 40K€ brut annuel
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : RS Agri