Manager de Site

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services multi-techniques recherche un Manager de site pour piloter un contrat de maintenance dans un site industriel. Vous gérerez une équipe de techniciens et serez l'interlocuteur principal avec le client. Diplôme minimum BAC exigé, avec 6 ans d'expérience. Des compétences organisationnelles et relationnelles sont nécessaires pour réussir dans ce rôle. Un bon niveau en MS Office et GMAO est également requis. Le poste est basé en Grand Est, France.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe sur site avec succès.
• Excellent sens relationnel et service client.

Responsabilités

• Diriger une équipe de techniciens sur un site industriel.
• Préparer et planifier les interventions de maintenance.
• Gérer la relation client et représenter l'entreprise sur site.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Relations avec le client

Leadership

Maitrise de MS Office

Maitrise des outils GMAO

Formation

Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent)

Outils

GMAO

MS Office

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Manager de siteposté sur site industriel

Rattaché au service opérationnel Lorraine, en lien avec le Responsable d’affaires, vous prenez en charge le pilotage d’un contrat de maintenance multi-technique sur un site industriel de grande envergure.

Vous dirigez une équipe sur site composée de techniciens intervenants sur les installations client: Chauffage Climatisation Ventilation, Plomberie – Sanitaire, Electricité CFO CFA, Second œuvre…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur site, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous:

• Réalisez la Préparation et la Planification de la maintenance préventive et corrective dans les différents domaines à l’aide de la GMAO
• Préparez et planifiez les interventions de maintenance Préventive et Corrective avec l’équipe.
• Commandez, préparez et sortez le matériel nécessaire à l'intervention
• Vérifiez l'adéquation de ce matériel en lien avec l'intervention à réaliser
• Participez aux visites de terrain avec le client.
• Rédigez dans la GMAO des comptes rendus d'intervention et saisir la facturation.
• Participez aux réunions journalières avec le client.
• Établissez les devis en analysant l’environnement commercial
• Managez et animez votre équipe
• Veillez à maintenir un bon esprit d’équipe
• Managez la sécurité.

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions:

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le chargé d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

• Organisé(e) et méthodique
• Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients
• Aisance relationnelle avec le sens du service
• Leadership
• Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.