Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F)

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC; Lamentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution à Lamentin recherche un Manager / Adjoint de Magasin. Ce poste requiert une solide expérience en management et en gestion de magasin alimentaire. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, du merchandising et de l'expérience client. Un mobilisation de leadership et d'orientation client est essentielle. Contrat CDI, salaire selon profil avec primes.

Prestations

Opportunité d'évolution

Environnement stimulant

Proximité avec les clients

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire.
• Maîtrise des rayons frais.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs.
• Superviser la mise en rayon et la gestion des stocks.
• Garantir la bonne tenue du magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Suivi qualité produit

Leadership

Dynamisme

Orientation client

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Intitulé du poste

Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F) – 972 - LE LAMENTIN

Offre

Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F)

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire
• Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit
• Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain
• Dynamisme, rigueur et orientation client
• Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Responsabilités / Missions

• Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs
• Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks
• Garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising
• Assurer une expérience client irréprochable
• Piloter la caisse et sécuriser les flux financiers
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin

Profil et conditions

Contrat: CDI • Durée du travail 39H/semaine • Travail en journée

Salaire: Primes; Selon profil

Ce que le groupe offre

• Un poste évolutif : Adjoint aujourd\'hui, Manager demain
• Une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs
• Un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence
• L\'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin

Disponibilité

Disponible immédiatement ou à convenir

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Signalement et support

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