Junior CSM: SMB Activation & Growth

Loyoly

Paris

Hybrid

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Job summary

Loyoly recherche un Customer Success Manager Junior pour accompagner un portefeuille de marchands SMB. Vous contribuerez à transformer le programme de fidélité en levier de rétention et de croissance, en étant orienté résultats et data-driven.

Vous assurez l’onboarding, activez les programmes, suivez l’usage, identifiez les risques de churn et collaborez avec les équipes Sales et Produit. CDI à Paris Sentier, télétravail partiel possible; bac +3 et 2 ans d’expérience requis, maîtrise du français

Qualifications

  • Maîtrise du français et de l’espagnol à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience en Customer Success/Sales demandée.
  • Esprit entrepreneurial et capacité à relever des défis.
  • Autonomie, fiabilité et aptitude à communiquer sur les difficultés rencontrées.
  • Forte fibre commerciale et sens du service client.

Responsibilities

  • Piloter l’onboarding des nouveaux clients avec des objectifs clairs et mesurables.
  • Accompagner la mise en place des programmes de fidélité.
  • Garantir l’atteinte des critères d’activation dans les délais.
  • Suivre la performance et l’usage des clients dans le temps.
  • Identifier proactivement les risques de churn et mettre en place des plans d’action.
  • Collaborer avec l’équipe Sales pour détecter les opportunités d’expansion.

Skills

Français courant
Espagnol écrit et oral
Autonomie
Réactivité

Education

Bac+3 minimum

Tools

HubSpot CRM

Job description

Loyoly recherche un Customer Success Manager Junior pour accompagner un portefeuille de marchands SMB. Vous contribuerez à transformer le programme de fidélité en levier de rétention et de croissance, en étant orienté résultats et data-driven.

Vous assurez l’onboarding, activez les programmes, suivez l’usage, identifiez les risques de churn et collaborez avec les équipes Sales et Produit. CDI à Paris Sentier, télétravail partiel possible; bac +3 et 2 ans d’expérience requis, maîtrise du français

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