Jardinier

MAIRIE DE RIVE DE GIER - DRH; Rive-de-Gier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche 2 remplaçants pour son service espaces verts. Les candidats doivent avoir un permis B et une connaissance des espaces verts est souhaitée. Le contrat est un CDD de 2 mois avec un salaire brut mensuel de 1824€, basé sur 35 heures par semaine. Les missions incluent l'entretien des espaces verts, la conduite d'engins et la participation à des activités de fleurissement. Débutants acceptés avec des qualifications telles que CAP ou BEP en jardinage.

Qualifications

• Débutant accepté et expérience en espaces verts souhaitée.
• Connaissance des techniques de désherbage alternatif.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Assurer des missions de fleurissement et d'entretien.
• Participer à des interventions et gérer des imprévus.

Connaissances

Entretien de végétaux

Planter des arbres et végétaux

Préparer les sols

Connaissance botanique

Permis B

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 13 janvier 2026

Employeur handi‑engagé

Contexte

Dans le cadre du maintien de la qualité de son service espaces verts, la commune de Rive de Gier recherche 2 remplaçants pour son service espaces verts. Le permis B est obligatoire et impératif pour ces remplacements. Une connaissance des espaces verts est souhaitée à minima : 1ère expérience, formation, etc... en espaces verts (connaissance du matériel : débroussailleuse, tondeuse, outillages manuels, etc… et connaissance des plantes et arbustes si possibles minimum : comment tailler, quel entretien etc…). Les CDD sont renouvelables selon situation médicale de l'agent et possiblement pérennisables en cas d'invalidité des personnes remplacées.

Missions

• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
• Entretien et réfection des espaces verts : tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel…
• Entretien des espaces publics : désherbage, débroussaillage…
• Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week‑ends / JF pendant des périodes définies le nécessitant
• Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement …
• Connaissance botanique : arbres, arbustes annuelles, vivaces, bulbes…
• Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage
• Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse…) et de véhicules (Permis B et autres)
• Encadrement des stagiaires et des renforts
• Mise en place de décorations florales lors de manifestations
• Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
• Missions complémentaires (seul ou en équipe) : gestion des imprévus et renforts, participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels, réalisation de petits travaux de maçonnerie

Type de contrat

Civil Service (CDD) – 2 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1824,0 € sur 12 mois
• Complément au SMIC selon niveau du candidat en espaces verts

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Commune de Rive de Gier

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• uer l'entretien de végétaux
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Permis B – Véhicule léger, indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale