Intervenant Social (F/H) (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES SAVOIE; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale basée à Chambéry recrute un Intervenant Social (H/F) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. Vous participerez à l'accompagnement des jeunes vers un logement autonome en intervenant sur divers aspects de leur vie. Les qualifications requises incluent un Bac+3 en intervention sociale, et deux plages horaires sont proposées. La mission inclut des tâches variées comme l'instruction de dossiers et la rédaction de rapports. Une lettre de motivation est exigée pour la candidature.

Prestations

Prime Sociale

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en intervention sociale exigé.
• Permis B souhaité.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents.
• Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT.
• Accompagner au relogement et à l'insertion socio-professionnelle.
• Rédiger des rapports sociaux.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Maintenir une communication claire et professionnelle

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES)

Description du poste

Offre n° 201BYBK Intervenant Social (F/H) (H/F)

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste le 22-12-2025. Temps complet. Rémunération Indice D - coef 305 (2 160,59 €) + Prime Social (238 € bruts). Travail sur deux plages horaires : mardi-jeudi-vendredi 09h30-17h15 // lundi-mercredi 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry).

Mission principale

La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement.

Activités et tâches du poste

• Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT
• Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.)
• Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes.
• Instruction de dossiers administratifs et financiers.
• Rédaction de rapports sociaux.
• Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel.
• Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé.) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage.)
• Participer aux actions transversales de la F.O.L. de Savoie.

Formation

Justifier d'un diplôme Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES) exigé. Permis B souhaité.

Candidatures

Par mail. Lettre de motivation exigée.

Type de contrat

CDD - 12 Mois.

Durée du travail

35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 398,59 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de médiation sociale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

D'autres offres peuvent vous intéresser :