INTERVENANT SOCIAL AIDE AUX DOSSIERS F/H(Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; La Courneuve; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide aux migrants recherche un professionnel pour accompagner des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques. Vous aurez des missions variées, allant de l'identification des besoins à l'animation d'événements. Le poste est à pourvoir en CDD temps plein à La Courneuve avec un salaire de 28 € brut de l'heure, et divers avantages comme une mutuelle groupe et des congés supplémentaires.

Prestations

Mutuelle groupe

Carte restaurant (10€ par jour travaillé)

Remboursement à 50% des transports en commun

6 semaines de congés annuels

16 jours/an de congés menstruels possibles

20 RTT/an

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience professionnelle à un poste équivalent.
• Connaissance du travail social et ses obligations réglementaires.
• Connaissance des enjeux et politiques du secteur de l’asile.

Responsabilités

• Accompagnement des demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives.
• Identification et orientation des usagers vers des services dédiés.
• Conduite d'entretiens individuels.

Connaissances

Relation d'aide

Analyse et évaluation des besoins

Rédaction professionnelle

Travail en équipe

Maîtrise d'une langue étrangère

Informatique

Formation

Diplôme supérieur (Bac ou équivalent)

Description du poste

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : Cada, Huda, CPH, et d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale (accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomie des bénéficiaires, etc.).

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de la Courneuve assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d’asile est instruite par la France. La prise en charge globale permet un soutien administratif, social et sanitaire, l’aide à la scolarisation des enfants, la mise en relation avec les services du territoire, le développement de l’autonomie et la gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l’hébergement des personnes accompagnées dans des appartements situés dans différentes communes de la Seine-Saint-Denis.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l’accompagnement d’un public varié (demandeurs d’asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale…) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l’obtention du statut de réfugié.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi / formation et autres démarches d’intégration professionnelle...).
• Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d’hébergement, associations partenaires…).
• Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation de vulnérabilité).
• Mise en situation et préparation de l’usager en prévision d’un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA).
• Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, fonctionnement et bonne utilisation des équipements).
• Élaboration, organisation et animation d’évènements et / ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et / ou d’activités d'information collective internes et / externes, ludiques, sportives, culturelles.
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement.
• Aménagement physique du lieu d'hébergement et du logement (équipements, mobiliers…) et établissement de l'état des lieux.
• Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture…).
• Renseignement d'une base de données "métiers" et / ou de tableurs Excel.
• Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur.
• Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix-Rouge).
• Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l’usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement ou d’un local.

Cette liste n'est pas exhaustive; d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Conditions et durée

CDD temps plein (39h / semaine) à pourvoir dès que possible et au minimum jusqu’au 20.10. Salaire de 28 € bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience

Vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et de rédiger des écrits professionnels. Vous savez collecter et traiter les informations. Vous savez travailler en équipe et maîtrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique.

Connaissances

Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez également les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.

Salaire et avantages

Salaires ou indemnités: € bruts mensuels selon la Convention Collective France terre d’asile et expérience ( complément Ségur inclus).

Avantages : Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16 jours/an de congés menstruels possibles + 20 RTT/an.

Conditions d’exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.