Ingénieur en automatisation de tests

Groupe Berger-Levrault; Marlenheim; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un Ingénieur en automatisation de tests pour rejoindre son équipe dynamique à Marlenheim. Dans ce rôle, vous concevrez des scénarios de test et analyserez les résultats pour des projets locaux et internationaux. Vous serez impliqué dans l'assurance qualité au sein d'une équipe agile. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur, 3 ans d'expérience, et maîtrise les outils modernes d'automatisation. Télétravail possible !

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle 100% payée par l'entreprise

Prime de transport

Politique de mobilité intentionnelle

Qualifications

• 3 ans d'expérience en automatisation des tests en intégration continue.
• Compétences en tests unitaires et tests d'intégration de produits.
• Expérience dans des environnements de test basés sur TDD/DDD.

Responsabilités

• Concevoir des spécifications et des scénarios de test.
• Tester les fonctionnalités dans le cadre des activités du sprint.
• Analyser les résultats des tests et gérer les communications.

Connaissances

Automatisation des tests

Capacité d'écoute

Rigueur

Collaboration en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur (bac+5)

Outils

JUNIT

Selenium

PlayWright

SoapUI

Postman

GitLab

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieure ou Ingénieur en automatisation de tests - Profil Confirmé H/F

Informations générales

Ingénieure ou Ingénieur en automatisation de tests - Profil Confirmé H/F

👉 Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Nature du contrat :Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Re ssources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnem entaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Dans le cadre du développement de notre filiale marocaine autour de projets locaux et internationaux, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur en automatisation de tests.

Les responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir des spécifications et des scénarios de test par le biais de récits
  d'utilisateurs.
• Tester les US / fonctionnalités dans le cadre des activités du sprint
• Concevoir des cas de test et des scénarios de test pour assurer à la fois les nouvelles fonctionnalités et la non régression.
• Utilisez des outils de suivi des bugs pour les signaler dans Jira.
• Analyser les résultats des tests, les communiquer et les gérer avec votre équipe produit.
• Rédiger, exécuter et surveiller les tests automatisés.
• Alerter lorsqu'un problème majeur pourrait mettre en péril l'ensemble du produit.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de dev et les autres modules de la gamme pour assurer la qualité, qualitative et quantitative, et veiller à ce que lesrésultats soient achevés en temps voulu.
• Être actif au sein d’une équipe énergique dans un modèle de livraison rapide et agile.
• Assister le responsable de la qualité dans la création et la préparation des projets d'amélioration.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme similairede type bac+5 avec 3 ansd'expérience en tant qu'ingénieur d'automatisation des tests à tempsplein dans des environnements d'intégration continue.

Compétences techniques :

• Expérience des techniques d'automatisation des tests unitaires avec JUNIT et/ouNUNIT.
• Expérience des techniques récentes d'automatisation d’IHM telles que Selenium ou similaire.
• Expérience des techniques récentes d'automatisation d’IHM telles quePlayWright , Katalon ousimilaire.
• Expérience des techniques récentes d'automatisation back-end (Restful/Soap Web Services) telles que SoapUI, Postman ou similaire.
• Expérience avec Zephyr ou d'autres outils similaires
• Expérience avec GitLab ou d'autres outils CI/CD.

Atout pour le poste :

• Expérience des tests d'intégration de produits.
• Expérience des tests de performance des produits.
• Expérience dans les modèles de test basés sur TDD et/ou DDD sous le langage Gherkin.
• Plans de couverture des tests.

Vous témoignez des qualités suivantes :

• La passion de la qualité.
• Capacité d'écoute et d'analyse.
• Rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe.
• Responsabilité personnelle et engagement envers l'équipe et les objectifs.
• Attitude positive face aux défis.
• Sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
• Capacité à interpréter les exigences commerciales et à les articuler dans des modèles de test efficaces.

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos jours de congé«Bonus» viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous !
• Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

N e lai ssez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès mainten ant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.