Ingénieur enseignant (H/F)

RATP; Noisiel; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise publique de transport recherche un ingénieur enseignant pour concevoir et réaliser des produits de formation innovants. Ce poste exige un diplôme Bac+5 et une expérience d'au moins 4 ans en ingénierie pédagogique. Le candidat idéal doit être créatif, communiquer efficacement et maîtriser les outils de conception. Ce poste en CDI offre la possibilité de télétravail et d'avantages tels que neuf semaines de congés et un accès gratuit à des soins médicaux.

Prestations

9 semaines de congés

Gratuité sur le réseau RATP

Accès gratuit à des spécialistes médicaux

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5 avec au moins 4 ans d'expérience en ingénierie pédagogique.
• Expérience en conception de dispositifs de formation intégrant des technologies de réalités étendues appréciée.

Responsabilités

• Analyser les besoins et conseiller les clients internes.
• Concevoir des produits de formation captivants.
• Piloter les projets et garantir l'innovation dans la formation.

Connaissances

Créativité

Excellentes compétences en communication

Maîtrise des outils de conception de la suite Articulate 360

Connaissances des pratiques en termes d’UX

Connaissances des LMS et outils pour la formation digitale

Gestion de projet

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Ingénieur enseignant (H/F) RATP • Noisiel, Île‑de‑France, France

Entreprise : Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ᵉ acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.

01. Poste et Missions

L’ingénieur(e) pédagogique est positionné comme un responsable de produits de formation. Il garantit une réponse efficiente aux besoins de formation exprimés par les clients internes depuis la conception jusqu’au marketing de l’offre de formation.

Les missions principales sont :

• Analyser les besoins, conseiller et accompagner les clients internes, présenter des réponses impactantes, innovantes et adaptées aux besoins.
• Concevoir et réaliser des produits de formation qui captivent et engagent.
• Animer le dialogue avec les experts métiers.
• Piloter les projets.
• Garantir l’innovation et la conformité dans la formation.
• Assurer la vie et l’attractivité d’un portefeuille de produits de formation.
• Contribuer à la visibilité et à la qualité de service du Centre d’Expertise Formation (CE).

Pour en savoir plus, consultez le site du groupe.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une première expérience réussie d’au moins 4 ans en ingénierie pédagogique.

Les compétences suivantes sont exigées :

• Créativité, initiative et excellentes compétences en communication.
• Maîtrise des outils de conception de la suite Articulate 360.
• Bonnes connaissances des pratiques en termes d’UX.
• Bonnes connaissances des LMS et des outils pour la formation digitale.
• Expérience en conception de dispositifs de formation intégrant des technologies de réalités étendues appréciée.
• Maîtrise de la gestion de projet.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Localisation : Campus RATP – Noisiel (77) et Siège de la RATP (Paris 12).
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine).
• Salaire : à définir selon expérience.

Principaux avantages entreprise

• Possibilité d’évolution vers d’autres métiers, y compris en filiales internationales.
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
• Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP.
• Prise en charge de 75 % de l’abonnement hors IDF si concerné.
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein des espaces santé, incluant des médecins généralistes, dermatologues et ophtalmologues.
• Votre casier judiciaire B3 vous sera demandé pour la prise en charge.
• Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.