Ingénieur de projets / Ingénieure de projets

agap2; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur pharmaceutique recherche un(e) Ingénieur(e) PMO pour supporter les leaders de projets. Le poste nécessite un Bac+5 et une expérience en projet, avec des missions variées allant du contrôle de projet à la communication. Des qualités relationnelles et une autonomie sont essentielles. Des perspectives d'évolution et un salaire attractif sont offerts.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Perspectives d'évolution

Formation continue

Salaire attractif

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience en industrie pharmaceutique appréciée.
• Minimum 2 ans dans un environnement Projet en tant que Subject Matter Expert ou 4 ans comme contributeur Projet.
• Niveau d'anglais souhaité : B1.

Responsabilités

• Supporte le leader pour les revues reccurentes Scope, Cost, Schedule, Risks.
• Anime les revues des stakeholders clés.
• Supporte la communication et l'organisation d'événements.

Connaissances

Résolution de problèmes

Communication

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Orientation client

Formation

Bac+5 (diplôme d'ingénieur)

Description du poste

Overview

Offre d'Emploi : Ingénieur(e) PMO / Projet

Entreprise : agap2

Lieu : Ile de France ou Centre Val de Loire

Type de contrat : CDI

Secteur Industriel : Pharmaceutique

Début : 21 / 09 / 2025

Salaire : À négocier, selon expérience.

Mission

Mission Ingénieur(e) PMO / Projet

Tâches principales

• Ses missions principales sont les suivantes : Project Control Support / Supporte le leader et son équipe de management pour les revues récurrentes Scope, Cost, Schedule, Risks, afin de l’aider dans le pilotage global de son projet mais aussi de définir les actions nécessaires à mettre en place en lien avec l’ensemble des leaders du projet
• Stakeholders mapping / Planifie et anime la revue des stakeholders clefs de afin de monitorer leur engagement vs notre projet et définir des actions pour renforcer leur engagement, adhésion et collaboration efficace
• Communication Extension / Supporte le leader et son équipe de management pour la communication (ex : support de présentation prêts à l’emploi, organisation des visites internes / externes, organisation d’évènements d’équipe, communications illustrant le lien entre activités Extension et thématiques/er, maintenir à jour des éléments onboarding pour nos internes / externes …)
• Reporting Projet / Supporte le leader et son équipe de management pour les différents reporting demandés (ex : slides StG, actions Board, …) et pour le monitoring des tableaux de bord et indicateurs de l’extension afin de déclencher les actions ASAP
• Documents Projet / Supporte le leader pour l’organisation et l’archivage simple et évident des fichiers Extension dans les dossiers réseau et MS Teams
• Manning overview / Supporte le leader et son équipe de management pour le mapping de nos ressources, l’identification des écarts (+ / -) et les actions à prendre avec l’équipe TA & P&O (analyse du manning sur le plan « Gestion planifiée des emplois / compétences » et non sur un plan budgétaire car déjà suivi via Cost Control)
• Gouvernance facilitator / S’assure de la bonne déclinaison du Daily Diary FFEx au sein de l’extension et est force de proposition pour garantir simplicité (le juste nécessaire), efficacité et collaboration efficace au sein de l’extension et avec nos stakeholders clefs
• Problem solving support / Supporte le leader et son équipe de management lors de challenges majeurs afin de collecter données, coordonner les investigations et actions
• Extension execution support / Supporte le leader et son équipe de management pour l’exécution des activités propres à son extension en lien avec les Key Deliverables à fournir et Milestones à tenir

Les livrables qui seront à produire

• Compte rendu de réunion
• Stakeholders matrix
• Organization chart
• Plan de ressources

Compétences et expériences requises

• Être titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur) ou avoir une expérience équivalente
• Expérience en industrie pharmaceutique : sera un plus.
• Avoir déjà travaillé dans un environnement Projet pendant au moins 2 années en tant que Subject Matter Expert ou bien 4 années en tant que contributeur Projet
• Niveau d’anglais souhaite : B1.
• Softskills souhaités : résolution de problèmes, communication, esprit d’équipe, adaptabilité, orientation client.

Profil recherché :

• Une personne autonome, dynamique, sociable.
• Vous êtes organisé et rigoureux dans ce que vous faites.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
• Vous êtes disponible immédiatement ou sous 1 mois.

Nous offrons :

• Un cadre de travail stimulant et dynamique.
• Des perspectives d’évolution et des opportunités de formation continue.
• Un salaire attractif et des avantages compétitifs.
• La possibilité de travailler sur des projets innovants et variés.

Conclusion

Ce poste est pour vous !

« Pour agap2 , tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois

Pour plus d’informations sur notre entreprise et nos projets, visitez notre site web : www.agap2.fr