Ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F)

MAIRIE; Vittel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Ingénieur dans le domaine de l'eau pour un contrat de 36 mois. Le candidat aura pour mission de protéger la nappe des GTI et de piloter des actions visant à améliorer l'approvisionnement en eau. Les candidats doivent avoir un Bac+5 dans le domaine de l'eau ou de l'environnement et au moins 12 mois d'expérience. Le poste est à temps complet pour 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération à débattre

CNAS

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable dans le domaine.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Définir et coordonner les actions pour la protection de la nappe.
• Piloter les actions du contrat de territoire eau et suivi du budget.
• Développer des outils de communication et de sensibilisation.

Connaissances

Hydrogéologie

Gestion de données

Gestion de projet

Connaissance du fonctionnement des collectivités

Formation

Bac+5 dans le domaine de l'eau et/or de l'environnement

Description du poste

Overview

Ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F). Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Contrat de 3 ans, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A), poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).

A pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes :

Responsabilités

1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...).
2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique implique également un pilotage financier et la recherche de financements dans le cadre d'un programme pluriannuel.
3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales ci-dessus, à savoir :
   • Participer, en lien avec la structure porteuse du SAGE des GTI, aux travaux engagés par la Commission Locale de l'Eau (CLE),
   • Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d'information,
   • Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets.

Profil et qualités requises

• Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement
• Avoir des connaissances en hydrogéologie, d'enjeux économiques et stratégiques liés à l'eau
• Maitriser le contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE et à l'alimentation en eau potable
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les procédures de la commande publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités
• Maitriser le montage de dossiers administratifs et financiers (demandes de subventions)
• Maitriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions)
• Maitriser la gestion de données (bases de données, SIG)
• Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs
• Avoir le sens des relations humaines
• Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative
• Etre capable de travailler en équipe-projet
• Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse
• Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et savoir alerter), de négociation et d'écoute
• Etre discret et respecter la confidentialité
• Etre disponible

Expérience et formation

• 12 mois d'expérience indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Domaine de l'eau et environnement

Compétences

• Connaissance en hydrogéologie (indispensable)
• Connaître le fonctionnement des collectivités
• Maitriser la gestion de données (indispensable)
• Maitriser le contexte législatif et réglementaire (indispensable)
• Maîtriser la conduite et la gestion de projet (indispensable)
• Maîtriser le montage de dossiers administratifs (indispensable)
• Communiquer les résultats de mesure et d'analyses
• Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• Valider les résultats de mesures et d'analyses

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions

• Type de contrat : CDD - 36 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Rémunération à débattre + CNAS
• Déplacements : Ponctuels