Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier(e) coordinateur ( trice) en centre de santé infirmier (H/F)

MAISON DE LA SANTE DU MACONNAIS

Mâcon

Sur place

EUR 39 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un centre de santé dynamique en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) pour organiser et coordonner les soins infirmiers et encadrer l'équipe. Avec un diplôme d'État Infirmier(ère) et 4 ans d'expérience, vous assurerez la qualité des soins, développerez des partenariats et gérerez les plannings. Ce CDI à temps plein propose une rémunération de 38,700 € brut par an plus avantages. Faites partie d'une équipe engagée dans l'accès aux soins pour tous.

Prestations

Mutuelle
CSE
Primes

Qualifications

  • Expérience de 4 ans en coordination ou gestion d'équipe indispensable.
  • Connaissance du secteur associatif des centres de santé.
  • Maîtrise des outils informatiques requis.

Responsabilités

  • Organiser et coordonner les soins infirmiers au centre.
  • Encadrer l'équipe infirmière et gérer les plannings.
  • Développer des partenariats avec les acteurs de santé locaux.

Connaissances

Organisation
Communication
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État Infirmier(ère)

Outils

Logiciels de soins
Description du poste
Infirmier(e) coordinateur (trice) en centre de santé infirmier (H/F)

La Maison de la Santé du Mâconnais, structure associative loi 1901 dynamique, à taille humaine engagée dans l'accès aux soins pour tous, recherche un(e) coordinateur(trice) pour son centre de santé infirmier.

Responsabilités
  • Organiser et coordonner les soins infirmiers à domicile et au centre
  • Encadrer l'équipe infirmière (gestion des plannings, animation d'équipe, accompagnement professionnel)
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles
  • Développer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (médecins, hôpitaux, structures médico-sociales)
  • Participer à la gestion administrative, budgétaire et au suivi des indicateurs d'activité
  • Contribuer aux projets de santé publique et de prévention portés par la Maison de la Santé
  • Possibilités de déplacements
Profil recherché
  • Diplôme d'État Infirmier(ère) requis, avec une expérience en coordination ou en gestion d'équipe
  • Connaissance du fonctionnement des centres de santé du secteur associatif (le diplôme de cadre de santé serait un plus)
  • Capacités d'organisation, de communication, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de soins)
Informations complémentaires
  • Rémunération selon convention collective + avantages (mutuelle, Club Adère, etc.)
  • Prise de poste : 17 août 2026
  • Type de contrat : CDI, statut cadre possible selon profil
  • Temps de travail : Temps plein
Éléments de rémunération
  • Salaire brut annuel : 38 700 € sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • Rémunération selon expérience

Déplacements : Ponctuels

Expérience
  • 4 ans (indispensable)
Compétences
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer une veille professionnelle continue
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Diplôme d'État d'infirmier(ère)
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer des étudiants
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur

20 à 49 salariés

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.