Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F)

EHPAD LE CHENE VERT; Puyravault; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement de personnes âgées situé à Puyravault recherche un infirmier coordinateur (H/F). Vous serez responsable de la coordination des soins, d'encadrer l'équipe soignante, et de participer à l'élaboration des projets de soins. Diplôme d'État d'Infirmier requis et une expérience en gériatrie appréciée. Le poste est un CDI à 70% ou 80%, avec un travail un week-end sur quatre, rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Expérience en gériatrie ou coordination appréciée.
• Adhésion aux valeurs de bienveillance et respect des droits des résidents.

Responsabilités

• Coordination des soins en lien avec l'équipe soignante.
• Participation aux projets de soins individuels.
• Mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques.
• Encadrement et soutien de l'équipe soignante au quotidien.
• Gestion administrative des soins informatisés.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacités relationnelles

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Description du poste

Offre

Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F) 85 - PUYRAVAULT

Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026.

Présentation de l'établissement

Notre EHPAD accueille 48 résidents, dont 12 au sein d'une unité dédiée aux personnes âgées désorientées. L'accompagnement repose sur des valeurs fortes : entraide, bienveillance, respect des droits fondamentaux et la promotion de l\'autonomie des personnes accompagnées. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans une dynamique collaborative, centrée sur la qualité de vie des résidents et le soutien aux professionnels.

Responsabilités

• Coordination des soins : organisation, planification et suivi des soins en lien avec l\'équipe soignante.
• Participation à l\'élaboration et à la mise à jour des projets de soins et des projets individualisés.
• Mise en œuvre et suivi des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
• Gestion des relations avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kinés, intervenants paramédicaux).
• Encadrement et animation d\'équipe : accompagnement et soutien de l\'équipe soignante au quotidien.
• Coordination avec la direction pour garantir la qualité et la continuité des soins.
• Contribution à la montée en compétences de l\'équipe (transmissions, formations internes, tutorat).
• Gestion administrative : gestion des entrées des résidents, suivi des dossiers de soins informatisés, gestion des commandes de matériel médical et des dispositifs médicaux.
• Participation aux évaluations internes et à l\'amélioration continue de la qualité.
• Réalisation de soins infirmiers selon le rythme du service (un week-end sur 4).
• Remplacement ponctuel des collègues infirmiers lors des absences et congés, en lien avec les besoins du service.

Profil recherché

• Diplôme d\'État d\'Infirmier (DEI) requis.
• Expérience en gériatrie ou coordination appréciée.
• Sens de l\'organisation, capacités relationnelles et goût pour le travail d\'équipe.
• Adhésion forte aux valeurs de bienveillance, entraide et respect des droits des résidents.

Conditions d\'emploi

• CDI à 70% ou 80%, selon disponibilité du candidat.
• Poste à pourvoir à partir du 15/01/2026.
• Travail un week-end sur 4 en soins, + remplacements des absences et congés.
• Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale + prime de sujétion et technicité + SEGUR.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Type de contrat : CDI