HR Business Partner H.F

Digital Virgo; Lyon; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lyon recherche un(e) HR Business Partner International pour un CDD d'un an. Le poste requiert une formation Bac +5 en ressources humaines et 5 à 6 ans d'expérience dans un environnement international. Vous travaillerez sur divers projets RH, assurerez le soutien aux équipes locales et superviserez les reporting. Une excellente maîtrise de l'anglais est impérative. Des avantages tels que des tickets restaurant et la participation au CSE sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle CSE

Télétravail

Qualifications

• Au moins 5 à 6 ans d'expérience en tant que HRBP ou généraliste.
• Expérience au sein d'un environnement international requise.
• Connaissance des obligations légales RH à l'international.

Responsabilités

• Accompagner les équipes RH locales et coordonner les projets.
• Superviser les reporting RH et réaliser des analyses décisionnelles.
• Contribuer à des projets RH internationaux comme l'harmonisation des processus.

Connaissances

Anglais (écrit et oral)

Outils informatiques (Excel)

Gestion de projets

Relationnel et écoute

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en ressources humaines

Description du poste

Dans le cadre d'un important projet de transformation RH (déploiement d'un nouveau SIRH Groupe) Digital Virgo recherche pour son siège à Lyon un(e) HR Business Partner International pour un CDD d'un an.

Vous serez le relais de la DRH Groupe et interviendrez en renfort de l'équipe en place principalement auprès des filiales internationales avec un appui ponctuel sur les sujets France.

Ce poste très diversifié offre un équilibre entre accompagnement des RH locales, analyse RH et projets transverses structurants dans un environnement international dynamique.

Accompagnement des équipes RH dans nos filiales :

• Soutien au quotidien des RH locales : interprétation des process Groupe, conseils, bonnes pratiques.
• Suivi de leurs projets et coordination avec la DRH Groupe.
• Appui opérationnel (France et international) sur des sujets variés : recrutements, réorganisations, fusions, conformité locale, contentieux (en lien avec les conseils locaux).
• Veille et suivi des obligations légales RH / IT / compliance dans les pays.
• Harmonisation et cohérence des pratiques RH à l'échelle Groupe.

Pilotage & analyse des reporting RH Groupe :

• Supervision des reporting RH : suivi des différents dashboards, contrôle de cohérence, suggestions d'amélioration.
• Réalisation d'analyses et de synthèses d'aide à la décision.

Contribution et / ou pilotage de projets RH internationaux par exemple :

• Gestion du processus Objectifs / Bonus 2026 (collecte des objectifs, harmonisation, rédaction, diffusion des lettres).
• Production ou mise à jour d'outils RH Groupe : Welcome Books, politiques globales, Active Directory, etc.
• Implication dans le projet de nouveau SIRH selon les besoins.

Qualifications :

De formation bac +5 en ressources humaines vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 à 6 ans sur un poste généraliste ou HRBP, idéalement au sein d'un environnement international. Un excellent niveau d'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste à dimension internationale.

À l'aise avec les outils informatiques notamment Excel et les outils RH vous êtes curieux(se) des évolutions technologiques qui peuvent améliorer le fonctionnement de la fonction RH.

Autonome, très organisé(e) et adaptable, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de passer facilement d'un dossier à un autre. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie ainsi que d'un fort sens de la confidentialité. Vous êtes proactif(ve) et vous reconnaissez volontiers dans un profil agile polyvalent qui apprécie la diversité des missions et des contextes.

Informations supplémentaires :

Rémunération : 48 000 - 52 000 / an

Avantages entreprise : carte tickets restaurant (950 / jour), participation mutuelle CSE : remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, chèque culture). Mobilité Interne et Cooptation, télétravail.

Accéder à nos locaux lyonnais

À proximité immédiate des lignes B et D, stations Place Guichard / Saxe-Gambetta.

Un stationnement vélo sécurisé est disponible au sein de nos locaux.

Une station Vélov est située à 1 minute à pied (voir la carte).

Bonus : on est aussi un employeur engagé Pro Vélo.

Process de recrutement

Si votre profil retient notre attention vous rencontrerez d'abord les RH puis les responsables opérationnels.

Chez Digital Virgo la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun(e) a sa place.