Gouvernant.e - Argenteuil (95)

emeis; Argenteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé spécialisée à Argenteuil recherche un responsable d'hébergement. Ce poste inclut la supervision de l'approvisionnement et des équipes, en garantissant la qualité des services. Le candidat idéal possède un BTS en hôtellerie-restauration, couplé à une expérience significative et des compétences en gestion. La rémunération est compétitive, allant de 2200 à 2500 € brut par mois, avec des primes. Ce rôle est essentiel pour assurer un service de haut niveau aux patients.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Capacité à animer et réguler une équipe.
• Souci du service et du perfectionnisme.

Responsabilités

• Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien.
• Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie.
• Assurer la formation continue des auxiliaires de vie.
• Participer à la démarche qualité et de certification.

Connaissances

Organisation

Diplomatie

Pédagogie

Gestion des équipes

Formation

BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement

Description du poste

La Clinique d'Orgemont, établissement de pointe situé sur la colline d'Orgemont, à Argenteuil, se trouve à seulement 15 minutes au nord-ouest de Paris en transports et en voiture (parking disponible). Spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte, notre clinique offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins de nos patients.

La Clinique est composée de deux services de psychiatrie privée (60 lits), d'un service de psychiatrie en coopération avec le Centre Hospitalier d'Argenteuil (20 lits) ainsi que de dix places d'hôpital de jour.

Nous sommes déterminés à offrir des soins de qualité et à accompagner nos patients sur le chemin de la guérison. Notre équipe de professionnels qualifiés et dévoués travaille ensemble pour offrir un soutien complet, personnalisé et respectueux de la dignité de chaque individu.

Missions principales (Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation)

• Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien
• Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
• S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
• Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
• Contribuer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter
• Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service
• Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence
• Contrôler la mise en disposition des tenues de travail du personnel
• Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
• Manager l’équipe : animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation
• Veiller au bon déroulement des repas
• Participer à la démarche qualité et de certification

Qui sommes-nous ?

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers/ères, aides-soignants/soignantes, auxiliaires de vie, rééducateurs/rééducatrices, psychologues, cuisiniers/ères, gouvernants/gestants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Notre équipe

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Profil recherché

Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé·e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux·se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.

Ce que nous offrons

Rémunération : 2200 à 2500 € brut sur 12 mois + prime conventionnelle de 13e mois.