GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H / F

RAS Intérim; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim recherche un(e) Gestionnaire Recrutement pour son agence à Cholet. Vous serez en charge de la gestion des candidats, des relations avec les clients et des aspects administratifs des ressources humaines. Si vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 et que vous avez de l'expérience dans le secteur, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Salaire entre 1900 et 2100€ brut mensuel avec divers avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement à 50% des transports

Prime d'été après 1 an

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH souhaitée.
• Capacité à atteindre des objectifs.
• Volonté et motivation à relever des défis.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des candidats.
• Délégation et suivi des missions.
• Gestion administrative RH des intérimaires.

Connaissances

Compétences commerciales

Relationnel

Volonté d'apprendre

Formation

BAC+2 / 3

Description du poste

À propos de nous

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H / F pour son agence de CHOLET !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions

• 1. Recrutement et gestion des candidats
  • Sourcing & diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
  • Constitution d’un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
  • Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
• 2. Délégation et placement des candidats
  • Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
  • Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
  • Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
  • Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
  • Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.
• 3. Administration RH
  • Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
  • Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
  • Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Profil

Titulaire d’un BAC+2 / 3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts :

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
• Vous êtes volontaire et avez envie d apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL\'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

Qualité : Rigueur - Satisfaction client

Engagement : Intégrité - Respect des accords

Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté

Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d\'été (après 1 an d\'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

Entretien en présentiel avec le responsable d\'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.