Gestionnaire Paie H/F

Groupe Armonia; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services, située à Paris, recherche un Gestionnaire Paie pour assurer la production et la conformité des bulletins de paie d'un volume élevé. Le candidat idéal a 2 à 5 ans d'expérience, fait preuve de rigueur et est capable de travailler dans un environnement dynamique. La rémunération commence à 30K€ brut annuel, avec un processus de recrutement efficace. Rejoignez une équipe engagée pour l'innovation et le bien-être au travail.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Engagement diversité et Handicap

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement sur un volume élevé.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites.
• Sens du service et bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer la production des bulletins de paie pour 900 à 1000 employés.
• Vérifier la conformité légale des paies.
• Contrôler les anomalies et établir les soldes de tout compte.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Attention au détail

Relationnel

Gestion du stress

Outils

Power BI

Description du poste

Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmoniedans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers des services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines a variés qu’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euro et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui a depuis plus de 50 ans visé l’excellence du service.

Rejoindre AMORNIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction des clients.

Votre mission

Le/La Gestionnaire Paie assure la production, le contrôle et la fiabilité des bulletins de paie d’un périmètre à fort volume. Il/elle garantit la conformité légale des paies et des déclarations sociales, coordonne les échanges avec les équipes opérationnelles et contribue activement à l’amélioration continue des process de paie et de contrôle.

Au sein d’une équipe paie composée de 8 personnes, vous prenez en charge la gestion d’un volume de 900 à 1 000 bulletins de paie et intervenez sur les missions suivantes :

• Saisie et contrôle des acomptes et des éléments variables de paie
• Vérification des paies dans le respect de la législation sociale
  • Tableaux de bord
  • Requêtes et contrôles en masse (via Power BI)
• Contrôle des process internes de paie en coordination avec les responsables administratifs et les chargés d’exploitation sur site
• Traitement des IJSS, dossiers de prévoyance et ATD
• Gestion mensuelle des redressements et régularisations
• Traitement quotidien des tickets (demandes d’informations ou de corrections)
• Établissement des soldes de tout compte
• Contrôle et correction des anomalies DSN

Le profil idéal

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre à fort volume, vous permettant d’évoluer avec aisance dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs.

Doté(e) d’une grande rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’une attention constante au détail, vous garantissez la fiabilité des paies, la conformité réglementaire et le respect des échéances sociales.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre sens du service, vous savez collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.

Vous faites preuve de réactivité, d’une bonne gestion du stress et d’un esprit d’analyse développé, vous permettant d’identifier et traiter efficacement les anomalies dans une logique d’amélioration continue.

Rémunération:

à partir de 30K€ brut annuel

Unprocessusderecrutementrapideetefficacesous3semainesmaximum:

• Entretien avec service RH
• Entretien avec le Manager

Nosplus:

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissanced’ungroupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratif et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de la politique RH.