Gestionnaire paie (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un(e) Adjoint(e) RH à Mulhouse. Dans ce rôle, vous soutiendrez l'équipe RH, participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et gérerez l'administration du personnel. Une formation en ressources humaines et environ 5 ans d'expérience sont nécessaires. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine et d'une rémunération de 30 à 33k EUR brut annuel selon profil.

Prestations

Panier repas

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience significative en gestion du personnel et SIRH d’environ 5 ans.
• Capacité à être le référent sur l'administration du personnel.
• Aptitude à s'intégrer efficacement dans une équipe.

Responsabilités

• Supporter l’équipe d’assistants RH.
• Accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement.
• Assurer l’assistance des utilisateurs du SIRH.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion de l'administration du personnel

Accompagnement des nouvelles recrues

Connaissance du SIRH

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Sage

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) ADJOINT RH (H/F) pour un poste en CDI basé à MULHOUSE (68).

RATTACHÉ(E) À LA RRH, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

• Venir en support sur l’accompagnement de l’équipe d’assistant RH
• Accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs
• Participer au recrutement
• Être le /la reférent(e) sur la gestion de l’administration du personnel
• Assurer l’assistance auprès des utilisateurs du SIRH
• Assurer le bon fonctionnement de l’outil

LOGICIEL : Sage (non exigé)
STATUT : ETAM 35h/semaine annualisé
RÉMUNÉRATION : 30/33kEUR bruts annuels selon profil – panier repas –
2jours de télétravail/semaine
PRISE DE POSTE : Préavis gérable

Issu(e) d’une formation dans les RH et avec une expérience significative en gestion du personnel et SIRH d’environ 5 ans, vous souhaitez vous investir durablement au sein d’un grand groupe.

Vous aimez le travail en équipe et savez apporter de la cohésion.