Gestionnaire Paie et Administration du personnel

Société Générale; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque relationnelle recherche un alternant RH pour intégrer le département de Gestion des Temps et des Avantages. Vous aurez des responsabilités dans la gestion des avantages salariaux et la mobilité des collaborateurs. Le candidat idéal est en Bac+3 en RH/Paie, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Des opportunités internationales s'offrent à la fin du contrat.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d'entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Vous préparez un Bac+3 en école ou Université avec une spécialité RH/Paie.
• Vous êtes dotée d'un bon relationnel.
• Rigueur, organisation et polyvalence sont un atout.
• Vous avez la soif d'apprendre, aimez travailler en équipe et dans une bonne ambiance.
• You're fluent in english !

Responsabilités

• Verser des allocations diverses.
• Traiter les dispenses d'affiliation mutuelle.
• Assister et conseiller sur la mobilité géographique.
• Gérer les Avances Nets Payés Insuffisants.
• Suivre les demandes de Congé de Formation de Transition Professionnelle.
• Gérer les demandes de logement social.

Connaissances

Bon relationnel

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Fluente en anglais

Formation

Bac+3 en spécialité RH/Paie

Description du poste

Overview

Type de contrat : Alternance

Vos missions au quotidien
Au sein du groupe Société Générale, LA banque relationnelle engagée pour ses clients et ses collaborateurs, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. #JT25
Vous rejoindrez le département chargé de la Gestion des Temps et des Avantages pour l'ensemble des collaborateurs Société Générale Personne Morale. Réparti en deux équipes de gestion (Pôle Santé ; Pôle Avantages/Mouvements), ce département compte une quinzaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions du pôle Avantages/Mouvements grâce à une formation dispensée par l'équipe tout au long de cette expérience.

Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont les valeurs de cette équipe.

Concrètement, vous serez amené à réaliser toutes les activités de gestion concernant les avantages salariaux et les mouvements financiers et personnels de l'ensemble des collaborateurs :

• Verser des allocations diverses (enfants handicapés, personnes à charge ou bénévoles, études retraitées) ;
• Traiter les dispenses d'affiliation mutuelle ;
• Assister et conseiller les pôles de gestion sur la mobilité géographique (suivi des dérogations, fermeture des comptes mobilités, régularisations diverses...) ;
• Gérer les Avances Nets Payés Insuffisants (informer les collaborateurs des sommes dues, proposer un mode de remboursement, ...) ; et administrer les impayés cartes affaires ;
• Suivre les demandes de Congé de Formation de Transition Professionnelle, traiter et suivre les différents congés : congé projet professionnel, congé fin de carrière, mi-temps sénior... ;
• Gérer les demandes de logement social.

Et si c'était vous ?

• Vous préparez un Bac+3 en école ou Université avec une spécialité RH/Paie.
• Vous êtes dotée d'un bon relationnel.
• Rigueur, organisation et polyvalence sont un atout !
• Vous avez la soif d'apprendre, aimez travailler en équipe et dans une bonne ambiance.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
• Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.