Gestionnaire de sites (H/F)

LEGTA; Saint-Jean-Brévelay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un gestionnaire de sites pour ses installations à Saint Jean Brévelay et Hennebont. Ce poste à temps plein de CDD pour 8 mois implique des responsabilités budgétaires, l'encadrement d'une équipe et la coordination avec divers départements. Le candidat idéal doit avoir un Master ou équivalent, ainsi que 36 mois d'expérience. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels. Des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir.

Qualifications

• 36 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.

Responsabilités

• Évaluer les besoins, préparer et suivre le budget.
• Gérer le patrimoine et l'entretien des immeubles.
• Appliquer les règles de santé et sécurité.
• Encadrer les personnels administratifs et de services.
• Participer aux instances de l'EPL.

Connaissances

Cadre budgétaire et comptable – M99

Communication fluide entre départements

Conception de présentations

Organisation de conseils d'administration

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – MASTER

Description du poste

Offre n° 201FBXM – Gestionnaire de sites (H/F)

L'EPLEFPA de PONTIVY- ST JEAN BREVELAY- HENNEBONT recherche un gestionnaire de sites pour ses sites de Saint Jean Brévelay et Hennebont (56660 Saint Jean Brévelay). L'établissement compte 7 sites : LEGTA à Pontivy, LPA sur deux sites (SJB et HNB), CFPPA et CFA sur les trois sites, exploitation agricole à Pontivy, exploitation horticole à SJBH, CREPA, et un service distinct de comptabilité. Le poste est basé sur les deux sites, incluant des réunions au siège de l'EPL, et nécessite des déplacements fréquents sur les sites.

Les formations proposées sur les deux sites comprennent Aménagement paysager, Service à la personne, Canin/félin, Horticulture, Commerce et Fleuriste. Il y a un internat à Saint Jean Brévelay. Le poste implique des permanences administratives et sécurité, une équipe administrative sur les deux sites + 1 encadrant régional, ainsi qu'une équipe d'agents régionaux.

Supérieur hiérarchique : Secrétaire Général de l'EPL, basé à Pontivy.

Faits mission principales :

1. Évaluation des besoins, préparation et suivi du budget.
2. Gestion matérielle : hébergement, restauration et externat (qualité de l'accueil). Gestion du patrimoine (priorités, maintenance et entretien des immeubles et installations techniques en lien avec le Conseil Régional). Organisation de la mise à disposition des locaux.
3. Prévention des risques : mise à jour du DU, application des règles SST, plan de maîtrise sanitaire dans le service de restauration.
4. Gestion des personnels : encadrement des personnels administratifs (5 personnes), équipe d'agents régionaux (9 agents + 1 TFRO), organisation des services de restauration, d'entretien et de maintenance des locaux, coordination des activités, suivi administratif des personnels, gestion des contrats de travail, contrats obligatoires, conventions, dotations, subventions, demandes de remplacements, développement des compétences et formation, entre autres.
5. Gestion administrative : participation aux instances de l'EPL (Conseil d'Administration, Commission hygiène et sécurité, Conseil Intérieur), élaboration, coordination et suivi des engagements contractuels et conventionnels, mise en application des procédures réglementaires.

Champ relationnel : collaboration avec la directrice du site, le secrétaire général, le Conseil Régional, la DRAAF et l'ensemble du personnel de l'établissement.

Type de contrat : CDD – 8 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération : SELON DIPLOME.

Déplacements : Fréquents.

Expérience

• 36 mois – expérience indispensable.

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – MASTER.

Compétences

• Cadre budgétaire et comptable – M99 (indispensable).
• Communication fluide et efficace entre les différents départements.
• Conception de présentations pour des réunions stratégiques.
• Organisation de conseils d'administration et assemblées générales.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

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