Gestionnaire de Paie H/F - Limoges (87)

ŌDAS CONSEIL; Limoges; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil moderne à Limoges recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer la paie et le conseil social d'un portefeuille clients. Ce rôle exige une expérience en cabinet d'expertise comptable et la maîtrise de logiciels de paie. L'environnement de travail est convivial et offre des missions variées avec des avantages attractifs comme des primes et des horaires flexibles. Télétravail partiel possible et un contrat CDI à temps plein est proposé.

Prestations

Mutuelle

Titres-restaurant

Primes

Horaires flexibles

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou service social.
• Maîtrise des logiciels de paie tels que SILAE et Quadratus.
• Capacité à gérer un portefeuille clients avec un volume important de bulletins.

Responsabilités

• Gérer la paie et le conseil social pour un portefeuille clients.
• Produire les bulletins de salaire (200 à 350 par mois).
• Conseiller les clients sur les obligations sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel client

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité

Outils

SILAE

Quadratus

Description du poste

À propos de l'entreprise

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet moderne et digitalisé, implanté à Limoges, qui accompagne une clientèle de TPE, PME et associations dans la gestion sociale et RH.

Le cabinet se distingue par sa proximité avec les clients, son esprit collaboratif et la formation continue offerte à ses collaborateurs.

Leur philosophie : combiner expertise professionnelle et qualité de vie au travail, tout en développant la polyvalence et l'autonomie de leurs collaborateurs.

POSTE / MISSIONS

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients multi-conventions.

Vos Responsabilités Principales

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes…)
• Produire les bulletins de salaire (environ 200 à 350 par mois)
• Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite…)
• Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes…)
• Suivre les évolutions réglementaires et conseiller les clients sur les obligations sociales
• Optimiser et digitaliser les process internes

PROFIL RECHERCHÉ

Et Vous ?

• Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou service social
• Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus…)
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel client
• Capacité à gérer un portefeuille clients et un volume important de bulletins

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Poste à forte autonomie avec missions variées et enrichissantes
• Cadre de travail convivial et dynamique à Limoges
• Possibilité de télétravail partiel
• Avantages attractifs : mutuelle, titres-restaurant, primes, horaires flexibles

📍 Poste basé à : Limoges (87)

💼 Contrat : CDI - Temps plein

💰 Rémunération : entre 28 000 € et 38 000 € brut/an selon profil et expérience

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !