Gestionnaire de Paie et ADP H / F

Carter-Cash; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne spécialisée dans les pièces auto recherche un.e Gestionnaire de paie et ADP en CDI pour son siège à Villeneuve d'Ascq. Vous gérerez un portefeuille de 18 à 23 magasins, assurant la qualité de 300 paies. Le rôle inclut l'accompagnement des équipes, la gestion des priorités et la contribution aux projets de transformation SIRH. Une expérience significative en paie est indispensable. Nous valorisons la polyvalence, l'organisation et l'écoute.

Qualifications

• Expérience significative en paie et ADP, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Capacité à gérer un portefeuille de 300 paies.
• Souci de la conformité et de la précision dans les opérations.

Responsabilités

• Traitez les paies et ADP de votre portefeuille en veillant à la conformité et à la précision.
• Accompagnez les managers et collaborateurs pour répondre à leurs besoins RH.
• Gérez les priorités entre tâches planifiées et sollicitations des magasins.
• Contribuez aux projets de transformation SIRH / Paie à venir entre 2026 et 2028.
• Participez activement à l'esprit d'équipe.

Connaissances

Polyvalence

Disponibilité

Organisation

Écoute

Description du poste

Nous recrutons notre prochain.e. Gestionnaire de paie et ADP en CDI au siège à la Move Factory à Villeneuve d'Ascq.

CARTERCASH, enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l'international - simplifie l'entretien de votre voiture avec des produits à prix bas

Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie & ADP, vous êtes au coeur du service aux magasins : vous accompagnez les collaborateurs de chez CARTERCASH le long de leur carrière chez nous et vous accompagnez les directeurs de magasin dans leur gestion de l'humain. Votre priorité, ce sont vos clients internes.

Vous gérez un portefeuille de 18 à 23 magasins, soit environ 300 paies, et assurez la qualité et la fiabilité de toutes les opérations paie et ADP.

Concrètement, vous :

• Traitez les paies et ADP de votre portefeuille en veillant à la conformité et à la précision
• Accompagnez les managers et collaborateurs pour répondre à leurs besoins et questions RH
• Gérez les priorités en temps réel, entre tâches planifiées et sollicitations des magasins
• Contribuez aux projets de transformation SIRH / Paie à venir entre 2026 et 2028
• Participez activement à l'esprit d'équipe et au collectif pour faire grandir l'équipe

Nous cherchons avant tout un super savoir‑être : et plus particulièrement, ce que nous retiendrons c'est vraiment : la polyvalence, la disponibilité, l'organisation et l'écoute !

Si vous avez une appétence pour les outils, si vous aimez le challenge et que vous n'aimez pas la routine, alors ce sera une affaire qui roule !

Une expérience significative en paie et ADP est indispensable, idéalement dans un environnement multi‑sites ou multi‑magasins.