Gestionnaire de paie (adp link ou ccn 51 / 66) h / f (CDD)

TALENTS PAIE; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie pour un acteur national du monde associatif. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience et une expertise dans le traitement des paies, ainsi qu'une familiarité avec le logiciel ADP Link. Les responsabilités comprennent la gestion de 300 paies, le contrôle des éléments de paie, et la préparation des documents relatifs aux départs. Ce poste nécessite un esprit d'équipe et une attention particulière aux détails pour une transition logicielle réussie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie.
• Capacité à suivre les dossiers de mutuelles et prévoyance.
• Aptitude à contrôler les paies avec soin.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 300 paies sur ADP Link.
• Collecter les éléments variables de paie.
• Préparer des documents relatifs au départ d'un salarié.

Connaissances

Contrôle de la paie

Collaboration en équipe

Utilisation de Chronos

Gestion des IJSS

Outils

ADP Link

Description du poste

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie . Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 300 paies sur le logiciel ADP Link.

Vous collectiez les éléments variables de paies nécessaires à l'établissement des paies (via Chronos). La partie contrôle de la paie est importante.

Vous suivez les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et vous suivez les dossiers de mutuelles et prévoyance. Vous vous occupez également de la post paie (DSN, déclarations sociales mensuelles, etc...).

Enfin, vous préparez les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc).

Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans en paie.

Agile, vous aimez le travail en équipe. Le contexte de changement récent de logiciel nécessite une certaine vigilance dans le contrôle des paies.

La connaissance d'ADP Link ou de la CCN 51 / 66 est souhaitée. La connaissance de la CCN du bois est un plus!