Gestionnaire d'exploitation Immobilier - comptabilité gérance des immeuble H/F

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire de premier plan recrute un Gestionnaire d'exploitation Immobilier à Strasbourg. Ce poste implique la gestion comptable et administrative des immeubles du Crédit Mutuel. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 en comptabilité et une bonne connaissance des outils bureautiques tels qu'Excel. Des compétences telles que l'analyse et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Un salaire annuel entre 30 et 35 k€ est proposé, accompagné d'avantages sociaux conformes aux pratiques de l'entreprise.

Prestations

Avantages sociaux selon les pratiques en vigueur

Qualifications

• Formation en comptabilité immobilière type syndic de copropriété ou gestionnaire de biens préférée.
• Connaissance de l'organisation du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Calculer et répartir les charges des immeubles.
• Assister les gestionnaires de portefeuilles immobiliers.
• Vérifier les factures et les appels de fonds.

Connaissances

Analyse de situations

Conseil et proposition de solutions

Rigueur et sens de l'organisation

Communication orale

Formation

Formation en comptabilité

BAC + 2 validé

Outils

Excel

PowerPoint

MS-Project

Description du poste

Gestionnaire d'exploitation Immobilier - comptabilité gérance des immeuble H/F CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat CDI

Métier: Immobilier sécurité et bâtiments Juridique et fiscalité Logistique et achats Analyses études et projets Comptabilité et finance

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 2 validé

Salaire 30-35 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 19/12/2025

Référence A077535

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe Gérance des Immeubles nous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire.

La filière "Logistique - Immobilier Sites Centraux" recherche un collaborateur pour exercer les fonctions Gestionnaire Immobilier axé sur la partie Comptabilité de la Gérance des Immeubles, pour son parc de sites centraux (bureaux, datacenters, centres de formation, …).

Vous devrez assurer tout ou partie des missions à caractère comptable relatives à la gestion des bâtiments du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en qualité de propriétaire ou de locataire, pour un périmètre national.

Gestion des charges

• Calcul des charges des immeubles à fin d'année.
• Répartition des charges entre les locataires.
• Comparaison des avancées sur charges avec les charges réelles.
• Proposition de changement des avancées sur charges pour l'année suivante.
• Création d'un processus pour gérer les charges.

Aide aux activités immobilières

• Aide aux gestionnaires de portefeuilles immobiliers et aux juristes.
• Gestion des opérations administratives, comptables et fiscales.
• Vérification des factures, des décomptes et des appels de fonds pour les achats et ventes.

Gestion comptable

• Vérification que la comptabilité suit les règles du groupe.
• Utilisation et développement des outils comptables.
• Mise en place et amélioration des schémas comptables.
• Justification et reddition des comptes des adhérents.
• Lettre des comptes de passage via l'application JUST.
• Contact avec les comptabilités des adhérents.
• Aide et conseil sur les questions de facturation TVA en intragroupe.
• Gestion de la notion de GTVA.

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques:

Formation en comptabilité. Notamment en comptabilité immobilière type syndic de copropriété ou gestionnaire de biens

Connaissance de l’organisation structurelle du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des filiales le composant

Connaissances de base en matière fiscale

Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …)

Culture économique, technique et digitale

Connaissance des outils et applications comptables ainsi que des outils internes (CHAN/BAT) seraient un plus apprécié

Savoir-être / Savoir-faire:

Savoir analyser une situation, une difficulté

Conseiller, proposer les solutions/adaptations et les faire évoluer

Savoir élaborer et conduire un projet dans le périmètre concerné, planifier et en mesurer la mise en application.

Sens de la communication orale, sociabilité et qualité de contact

Rigueur et sens de l’organisation

Savoir définir ses priorités et gérer son temps

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