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Gestionnaire Copropriété Junior H / F

AH Recrutement

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de copropriété junior à Lyon pour gérer un portefeuille de 30 immeubles. Les responsabilités incluent la préparation d'assemblées générales, la rédaction de procès-verbaux et l'élaboration de budgets. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en immobilier et au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

  • Préparation et tenue des Assemblées Générales et des réunions de Conseil Syndical.
  • Rédaction des procès-verbaux d'AG et mise en œuvre des résolutions.
  • Élaboration des budgets.
  • Visites régulières des résidences et encadrement du personnel d'immeuble.
  • Suivi des chantiers et prestations d'entretien.
  • Gestion des sinistres, contentieux et expertises.
  • Coordination avec les services supports.

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 : BTS Professions Immobilières, Licence PI, ou études de droit avec une spécialisation en immobilier.
Description du poste
Overview

Notre client, un syndic de copropriété, situé dans le 2e arrondissement de Lyon, à deux pas de la gare Perrache, recherche un Gestionnaire de copropriété junior.

Description du poste

Portefeuille : 30 immeubles et 800 lots. Formation assurée par le directeur.

Missions principales :

  • Préparation et tenue des Assemblées Générales (AG) et des réunions de Conseil Syndical (CS).
  • Rédaction des procès-verbaux d'AG et mise en œuvre des résolutions adoptées.
  • Élaboration des budgets.
  • Visites régulières des résidences et encadrement du personnel d'immeuble.
  • Suivi des chantiers et des prestations d'entretien des parties communes.
  • Gestion des sinistres, contentieux, assurances dommages-ouvrage (DO), et expertises.
  • Coordination avec les services supports (juridique, comptabilité, etc.).
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 : BTS Professions Immobilières, Licence PI, ou études de droit avec une spécialisation en immobilier.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
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