Gardien d'Immeubles non logé - Aubervilliers (CDD) H/F

in'li; Aubervilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur immobilier recherche un Gardien d’immeubles non-logé à Aubervilliers. Vous serez l'interlocuteur des résidents, responsable de leur accueil et de la gestion de la propreté. Ce poste exige un CAP, de bonnes compétences relationnelles et une capacité d'adaptation. Le salaire est de 2000 € bruts par mois pour un contrat à durée déterminée jusqu'à mars 2026, avec divers avantages comme des tickets restaurants et un plan d'épargne entreprise.

Prestations

Tickets restaurants

Intéressement

Plan épargne entreprise

Qualifications

• Formation niveau CAP, idéalement en Gardien d'Immeubles.
• Capacité à gérer les relations de voisinage de manière positive.
• Sens des responsabilités et diplomatie nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et informer les locataires.
• Entretenir le site et gérer les ordures ménagères.
• Réaliser des visites de logements et des états des lieux.
• Gérer les problèmes en proposant des solutions.
• Faire un suivi et reporting des actions.
• Utiliser les outils informatiques liés au poste.

Connaissances

Relation de proximité

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Compétences informatiques

Formation

CAP Gardien d'Immeubles

Outils

Pack Office

IKOS

Description du poste

Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs.

Devenez vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Gardien d’immeubles non-logé - Aubervilliers (CDD) H/F

Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des résidents. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous.

Vos missions :

• Assurer l'accueil, la relation et l'information des locataires ;
• Réaliser l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ;
• Exécuter les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ;
• Gérer les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique, etc…) ;
• Proposer un suivi et un reporting de l’avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ;
• Être accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission.

Qualifications & compétences :

De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l’amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie ainsi que votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000 € bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, …

CDD jusqu'à fin Mars 2026 à pourvoir dès que possible

Les raisons pour nous rejoindre :

• Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement.
• Partager, collaborer et agir pour #changer les choses.

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.