Formateur.trice Technicien.ne d'installation en équipements de CC (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de formation professionnelle recherche un Formateur Technicien H/F pour animer des formations sur les équipements de CC. Ce rôle exige une pédagogie adaptée pour professionnaliser les bénéficiaires et assurer leur qualification. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience, et il sera responsable de l'animation de séances et de l'évaluation des projets d'acquisition de compétences. Le contrat est de type CDD de 6 mois, avec un salaire brut annuel de 30 000 à 31 000 euros.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Met en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser l’accès à l'emploi.
• Anime des séances d'apprentissage et conduit des formations.
• Évalue l'efficacité des dispositifs de formation et d'accompagnement.

Connaissances

Animer un atelier à thème

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Description du poste

Offre n° 201QNHD

Formateur Technicien H/F d'installation équipements de CC (H/F)

Missions Ph placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
– Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
– Anime des séances d'apprentissage, conduit en autonomie des formations, met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, s'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.
– Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales – Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie.
– Contribution à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.
– Veille technique et pédagogique, participation à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur – Le formateur exerce ces activités sur un ou des champs professionnels pour lesquels ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.
– Intervenant (animation de séances de formation), Référent (intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Date de début : 02/02/2026
Date de fin : 31/07/2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 30 000,0 euros à 31 000,0 euros sur 13 mois
• Restauration
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer un atelier à thème
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

50 à 99 salariés