Facteur en Alternance

LA POSTE; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services postaux recrute un facteur en alternance à Bois-Guillaume. Vous serez chargé(e) de préparer, trier et distribuer le courrier tout en assurant la relation avec les clients. Aucune condition de diplôme n'est requise, cependant le permis B est obligatoire. Ce CDD de 7 mois consiste en 35H de travail hebdomadaire, avec un salaire basé sur un pourcentage du SMIC. L'inscription aux tests de sélection commence en février.

Qualifications

• Savoir lire, écrire et compter.
• Permis B obligatoire.
• Extrait de casier judiciaire n°3 vierge.

Responsabilités

• Réaliser la préparation de l'ensemble du courrier et des colis.
• Trier et distribuer le courrier.
• Assurer la relation avec la clientèle.
• Contribuer à un service de qualité.

Connaissances

Analyser un plan de distribution

Distribuer des documents, des colis

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Restituer les éléments non distribués au service concerné

Collecter du courrier

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 202PXZP
Facteur en Alternance H/F (MRS)

Dans le cadre du passage du titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste :

Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.

Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution).

Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs).

Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe.

Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé.

Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le début du mois de février, avec une prise de poste début mars. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire aux tests : mail : [e-mail]

Type de contrat : CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• % du SMIC en fonction de l'âge

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser un plan de distribution Cette compétence est indispensable
• Distribuer des documents, des colis Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Cette compétence est indispensable
• Restituer les éléments non distribués au service concerné Cette compétence est indispensable
• Collecter du courrier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel