Facility Manager H / F

Retail Renault Group; Villenave-d'Ornon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un manager HSE pour déployer les politiques d'hygiène, sécurité et environnement. Le candidat idéal a 5 à 10 ans d'expérience en gestion HSE et une formation Bac +5. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs HSE, de la formation des collaborateurs et de la conformité réglementaires. Ce poste est basé à Villenave-d'Ornon, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en tant que manager HSE.
• Connaissances en réglementation HSE et management transversal.
• Capacité à former et gérer des équipes.

Responsabilités

• Déployer la politique HSE au sein des établissements.
• Participer à la construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE.
• S'assurer de la bonne réalisation des diagnostics de sécurité.

Connaissances

Aptitude à convaincre

Esprit d'équipe

Capacité de synthèse

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur ou Université)

Description du poste

Mission

Les principales missions sont lessuivantes :

Hygiène, sécurité :

Déployer la politique

H&S et s’assurer de sa bonne application,

Participer à la

construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE de RRG avec la Direction

HSE et les autres Facility Managers,

Être garant du

déploiement des objectifs et actions prioritaires de la ROADMAP HSE sur

l’ensemble des établissements RRG,

Contribuer à

l’atteinte pérenne des objectifs HSE en matière de performance et de prévention

des risques hygiène, sécurité et environnement définis par la Direction HSE de

RRG,

Partager et expliquer

les objectifs de la ROADMAP HSE avec les différents interlocuteurs de la plaque

(Directeurs, CST, CE, élus, etc.),

Identifier les besoins

et mettre en place les plans d’actions associés afin d’atteindre les objectifs

de la ROADMAP dans le respect coût / délai,

Analyser les données

compilées lors des visites terrain et mettre en place les plans d’actions

associés,

Être dans une démarche

d'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme

des sites de référence dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,

Participer aux Comités

HSE mensuels de la Direction HSE et reporter de l’avancement des actions de la

ROADMAP HSE de la plaque,

Sensibiliser, former

l’ensemble des collaborateurs aux actions de préventions liées à la santé et

sécurité,

Faire

respecter les consignes de sécurité, les obligations légales, règlementaires,

et contractuelles avec un devoir d’alerte vis-à-vis de la Direction ou des

collaborateurs,

Animer

les Comités de Direction des plaquesur l’avancée des KPI, déploiement des

plans d’actions…

S’assurer

de la bonne réalisation de l’Evaluation des risques et du «Document

Unique»,

Veiller

à la bonne réalisation des diagnostics Sécurité et participer à la construction

des plans d’action

S’assurer

que les formations sécurité sont réalisées

S’assurer

des contrôles et de la conformité réglementaires (vérifications périodiques et

levée des non-conformités…)

Participer

à l’analyse des accidents du travail et mise en œuvre des actions préventives

Être

partie prenante dans la réalisation des audits 10MR & audits de conformité aux

standards HSE RRG.

Environnement :

Être le Garant du déploiement de la

Politique Environnementale de RRG,

Être dans une démarche

d'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme

des sites de référence dans le domaine de l’environnement,

Responsable

de la conformité réglementaire des installations / activités : audits

environnements de la plaque, plans d’actions (en cohérence avec la Politique

Environnement RRG),

Responsable

des audits environnementaux en lien avec le service environnement RRG

Tenir

à jour le dossier environnement de la plaque (les diagnostics et une base de

données des équipements sensibles),

Animer

le plan de réduction des sources, des impacts et des risques des sites,

Garantir

la qualité et traçabilité des données environnementales des sites dans le cadre

du reporting annuel,

Suivre

les consommations d’énergie des sites et les optimiser : identifier les

anomalies et déployer le check-énergie dans tous les établissements de la

plaque,

Déchets :

s’assurer du respect de la gestion des déchets (huile, pneus, etc…),

ICPE[Installations

Classées pour la Protection de l’Environnement] : relayer l’expertise apportée

par le service environnement,

Piloter

la réalisation et le suivi des audits selon les 8 Fondamentaux de

l’environnement (8MR),

Assurer

la réussite des audits extérieurs (Dreal),

Documents :

assurer la maîtrise documentaire (dossiers ICPE, plans, courriers, plaintes,

sols, déchets, rejets atmosphériques, installations enterrées, rejets dans

l’eau, bruit, COV, ICPE, ….),

Formation&

coaching : former les personnels (Managers, collaborateurs) aux règles et

standards environnement et aux objectifs de la politique environnement ;

Favoriser

le partage des bonnes pratiques environnementales.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le facility manager est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Formations recommandées : Bac +5 (école

d’ingénieur ou Université ou formation continue) ou promotion interne

Connaissances : Prévention des Risques

Santé Sécurité. Prévention des pollutions. Environnement des garages. Règlementation

HSE, formation & management transversal.

Expérience : 5 à 10 ans

d’expérience en tant que manager HSE et / ou expérience dans la prévention des

risques HSE, la coordination de projets HSE.

Aptitudes :

Génériques : Aptitude à convaincre, exigence et sens critique, pédagogue,

intègre, esprit d’équipe, curiosité, perspicacité, confidentialité / discrétion,

esprit de synthèse.

Métier : Rigueur et sens des responsabilités, esprit d’initiative, sens du résultat, ténacité, raisonnement analytique, sens du client, aisance avec la documentation & la réglementation.