Europe Sales Planning Manager – Europe Supply Chain (F/H) CDI

Christian Dior Couture; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un(e) Sales Planning Manager Europe à Paris. Vous serez responsable de la prévision des ventes pour les collections Homme et Femme. Avec 7 à 10 ans d'expérience dans le retail et une maîtrise d'Excel et Power BI, vous encadrerez une équipe et travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour optimiser les performances des collections. Ce rôle requiert des compétences analytiques et interpersonnelles avancées.

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en planification de la demande, secteur retail.
• Maîtrise avancée d'Excel, connaissance de Power BI.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation.

Responsabilités

• Piloter le 'Best Estimate' des ventes par saison et catégorie.
• Être le point de contact des équipes Business Planning Central.
• Fournir des analyses pour optimiser les assortiments et lancements de produits.

Connaissances

Planification de la demande

Gestion de l'équipe

Compétences en Excel

Anaplan ou outils de prévision

Compétences interpersonnelles

Solides compétences quantitatives

Outils

Power BI

Description du poste

Position

Vous rejoignez l’équipe Business & Sales Planning Europe de Christian Dior Couture et contribuez au rayonnement d'une Maison animée par l'excellence.

Au sein d’une équipe structurée, vous encadrez une équipe de 4 personnes et animez le processus de prévisions des ventes et de business planning pour les catégories de produits Homme et Femme (Maroquinerie, Souliers, Prêt à Porter, Accessoires) sur la zone Europe. Vos analyses et recommandations impacteront directement la performance de nos collections et l'optimisation de nos stocks.

En tant que point de contact clé entre le central et la zone (Merchandising, Supply Chain, Finance...), vous jouerez un rôle essentiel dans l'alignement des stratégies et l'atteinte de nos objectifs.

La qualité de la prévision commerciale et du business planning est essentielle pour optimiser notre performance en Europe, sur les deux univers Homme et Femme.

Job responsibilities

Vos principales missions en tant que Sales Planning Manager Europe seront :

• Piloter le "Best Estimate" des ventes, décliné par saison, catégorie et mois, en étroite collaboration avec les équipes merchandising, et le contrôle de gestion.
• Être le point de contact privilégié des équipes Business Planning Central pour assurer l'alignement des objectifs.
• Animer le processus mensuel collaboratif de prévisions des ventes , en intégrant les données de marché, les tendances émergentes et les informations terrain.
• Fournir des analyses et des recommandations pour optimiser les assortiments et les lancements de nouveaux produits en Europe, en tenant compte des spécificités de chacun des univers.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Distribution pour garantir une gestion optimale des stocks et une disponibilité des produits en adéquation avec la demande.
• Identifier les risques et opportunités liés aux prévisions de ventes et proposer des plans d'action pour améliorer la performance.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus de planification des ventes et de business planning, en capitalisant sur les meilleures pratiques existantes.
• Assurer l'animation, la formation et le développement de votre équipe.

Profile

PROFIL

• De 7 à 10 ans d'expérience en planification de la demande, planification des ventes, dans le secteur du retail.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne compréhension du marché et des enjeux business
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, VBA/macros) et connaissance de Power BI (ou outils BI similaires).
• Familiarité avec les plateformes de prévision telles qu'Anaplan.
• Solides compétences quantitatives, avec une grande attention aux détails et à la précision.
• Capacité à traduire les données en informations business claires et en recommandations exploitables.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation – capacité à communiquer efficacement.
• Aptitude à gérer les parties prenantes et à exercer une influence transversale.
• Esprit proactif, orienté solutions, avec une approche pragmatique et axée sur les résultats.
• Maîtrise de l'anglais.