Equipier Polyvalent 30H (H/F)

LIDL; Changé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent à temps partiel en CDI à Changé. Le poste implique d'assurer l'approvisionnement, de garantir une bonne expérience client et de maintenir un environnement de vente agréable. Aucune expérience n'est requise et un bac ou équivalent est indispensable. De nombreux avantages comme une rémunération évolutive et une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl sont offerts.

Prestations

Rémunération évolutive

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Carte de réduction de 10% après 6 mois

Qualifications

• Aucune expérience requise, débutant accepté.
• Formation indispensable au niveau Bac.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200GMXV – Equipier Polyvalent 30H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble
• Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions
• Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client
• Vous avez le goût du challenge et de la performance

Type de contrat

CDI – Temps partiel, 30H/semaine – Travail en journée – Disponibilité le dimanche et le samedi, semaine de travail décrochée. Travail les week-ends et jours fériés.

Avantages

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !