Encadrant technique d'insertion (H/F)

MAIRIE; Villefontaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour superviser les activités de production et encadrer des salariés en insertion. Ce poste exige une expérience pertinente, des compétences en gestion d'équipe et une capacité à planifier. Le contrat est un CDD de 12 mois à 36H30 par semaine avec une rémunération statutaire.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement d'équipes.
• Compétences en planification et évaluation.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Encadrer les salariés en insertion et organiser les activités.
• Participer à l'accompagnement professionnel des salariés.
• Gérer la production et l'entretien du matériel.

Connaissances

Compétences en élaboration de programmes

Gestion de l'équipe

Organisation du travail

Formation

Expérience de 12 mois dans un domaine pertinent

Description du poste

Encadrant technique d'insertion (H/F)

Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune.

Mission :

• Encadrer quotidiennement les salariés en insertion et organiser les activités de production.
• Participer à l'accompagnement professionnel des salariés.

Activités :

• Encadrement des salariés en insertion : transmettre les consignes, former les salariés, animer le collectif de travail, gérer les relations interindividuelles.
• Gestion de la production : planifier et suivre les activités, effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel, contrôler la sécurité.
• Participation à l'accompagnement des projets professionnels : remonter les informations utiles, connaître les projets professionnels de chaque salarié, participer aux rendez-vous tripartites.

Profil souhaité :

• Expérience de 12 mois dans un domaine pertinent.
• Compétences en elaboration et planification de programme de production, évaluation et développement des compétences, mise en œuvre d'un projet.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.
• Type de contrat : CDD - 12 Mois.
• Contrat travail : 36H30/semaine, travail en journée.
• Salaire : Rémunération statutaire.
• Déplacements : Fréquents.