Employé / Employée de rayon surgelés (H/F)

SOVEDIS; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché local recherche un(e) Employé(e) de rayon surgelés pour assurer la mise en rayon, le conseil aux clients et la gestion des stocks. Vous devez avoir un Bac pro ou un CAP en commerce et au moins 12 mois d'expérience. Le poste implique de travailler 36h45 sur 5 jours, avec des horaires de début tôt le matin. Prime annuelle et divers avantages sont proposés.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle

Congés payés supplémentaires

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Sens du service client essentiel.

Responsabilités

• Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix.
• Conseil aux clients et valorisation des produits.
• Gestion des stocks et respect des règles d'hygiène.

Connaissances

Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Agir rapidement en cas de rupture de stock

Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires

Définir des besoins en approvisionnement

Réaliser la mise en rayon

Formation

Bac pro métiers du commerce et de la vente

CAP équipier polyvalent du commerce

Description du poste

Offre n° 200ZGKX
Employé / Employée de rayon surgelés (H/F)

Avec vous, le rayon est surgelé et plein d'idées !Vos missions principales :- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles- Gestion des stocks / Logistique- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire- Prise de poste à 5 heures le matin.Vous travaillez 36h45, 5 jours sur 7 (2 jours de repos, dimanche compris)Vous, qui êtes.- Professionnel attentif,- Adepte du travail d'équipe,- Rigoureux,- Organisé.- Pause de 5% du temps de travail rémunérée- Prime annuelle- Mutuelle- Prévoyance- Congés payés supplémentaires selon ancienneté- CSE en place- Autorisations d'absences pour événements familiauxTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1892.0 Euros à 1893.0 Euros sur 13.0 mois
• CSE
• participation et intéressement

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Agir rapidement en cas de rupture de stock
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
• CAP équipier polyvalent du commerce
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Mettre en place des promotions et animations commerciales
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer à un inventaire
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Retirer des produits non conformes
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

100 à 199 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :