Electricien industriel

ADEQUAT CHAMBERY; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Electricien industriel (F/H) pour des missions à Chambéry. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des machines électriques, du tirage de câbles et du raccordement d'armoires électriques. Une habilitation électrique est requise. Ce poste offre des taux horaires compétitifs, des primes et des opportunités de formation et d'évolution. Les candidats doivent être à l'aise avec le travail en équipe et l'interprétation de schémas électriques.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectivités et/ou individuelles

Formation et intégration rapide

Aides pour mutuelle, logement, garde d'enfant

Qualifications

• Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2).
• Le poste nécessite de travailler en équipe.
• Lire et interpréter les schémas électriques.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance et le dépannage des machines électriques.
• Tirer des câbles et poser des chemins de câbles.
• Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels.

Connaissances

Lecture et interprétation des schémas électriques

Travail en équipe

Formation

Habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)

Description du poste

Description du poste

Missions longues ou courtes durée selon profil et disponibilité à Chambéry.

Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H).

Missions :

• Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques.
• Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles.
• Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts.

Profil recherché

Profil :

• Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2).
• Le poste nécessite de travailler en équipe.
• Lire et interpréter les schémas électriques.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.79.96.30.20.

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