Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

ACCUEIL DE JOUR LA BELLENDRIERE; Hazebrouck; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service d'accueil pour adultes en situation de handicap recrute un éducateur spécialisé pour un contrat de remplacement. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un diplôme d'état éducateur spécialisé et une expérience dans l'accompagnement de personnes avec des troubles du neuro-développement. Le poste est en CDD de 5 mois, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du neuro-développement.
• Titulaire du permis B.
• Capacité à concevoir et évaluer des projets éducatifs.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans l'élaboration de son Projet Individualisé.
• Assurer un accompagnement adapté pour les personnes avec TSA.
• Participer aux réunions de synthèse.

Connaissances

Sens des responsabilités

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Rigueur

Analyse des projets

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Travail social - diplôme d'état éducateur spécialisé

Outils

Octime

Imago

Fusion

Description du poste

Overview

L\'Accueil de Jour est un service non médicalisé d\'une capacité de 25 places, accueillant des adultes en situation de handicap mental avec troubles associés et de 2 places pour personnes ayant des Troubles du Spectre de l\'Autisme. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes au sein d\'une équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Vous accompagnez la personne dans l\'élaboration de son Projet Individualisé, dans l\'apprentissage ou le maintien de ses autonomies au quotidien et dans sa capacité à s\'autodéterminer. Vous assurez le suivi des actions du PI, en lien avec les autres référents.
• Vous assurez les conditions d\'un accompagnement adapté et épanouissant des personnes avec TSA, dans le cadre collectif des activités de l\'accueil de jour, en lien avec l\'équipe pluridisciplinaire.
• Vous concevez, pilotez et évaluez des projets éducatifs.
• Vous participez aux réunions de synthèses.
• Vous travaillez en collaboration et complémentarité avec les partenaires et réseaux intervenant auprès des Personnes.
• Vous participez à la dynamique de prévention des maltraitances en lien avec les référents Bientraitance de l\'Accueil de Jour.
• Vous participez au développement de la logique de parcours de vie de la personne en développant un travail d\'analyse, d\'expertise et d\'anticipation de transitions ou orientations à envisager avec la personne et son proche environnement.

Compétences

• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez vous adapter et avez l\'esprit d\'initiative.
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, dans un esprit de coordination et de respect mutuel.
• Vous avez des capacités rédactionnelles : écrits professionnels divers.
• Vous maitrisez l\'outil informatique et les logiciels utilisés (Octime, Imago, Fusion).
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
• Vous savez accompagner, analyser et réajuster les projets avec les Personnes Accompagnées.

Profil

• Expérience requise dans l\'accompagnement des Personnes présentant des Troubles du neuro-développement (TSA et déficience intellectuelle, troubles associés).
• Titulaire du permis B.

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - diplôme d\'état éducateur spécialisé. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

6 à 9 salariés. Agir au service de plus de 1200 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l\'enfant à la Personne Âgée). Vous intégrer au sein de l\'un de nos 27 établissements ou services vous permettra de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau.

Il s\'agit d\'un contrat remplacement congé maternité. Merci de faire parvenir une Lettre de motivation + CV.

Type de contrat : CDD - 5 Mois. Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : selon convention collective 66.

Remarques

Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l\'association. Conformément à nos obligations, nous réalisons un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d\'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.