Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

CENTRE SAINT-EXUPERY; Charolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche deux éducateurs spécialisés pour son nouveau service AEMO-AED Renforcée. Le poste, basé à Charolles, implique de travailler sous l'autorité de la cheffe de service et de garantir la protection des mineurs en difficulté. Les candidats devront être titulaires d'un Bac+3 ou équivalents, avec une formation d'éducateur spécialisé. Le salaire brut est de 2194,00 Euros par mois.

Prestations

Primes

Voiture de service

PC

Portable

Qualifications

• Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés.
• Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance.

Responsabilités

• Impulser un processus de changement au sein de la famille.
• Garantir la sécurité et la protection de l'enfant.
• Travailler en équipe et rendre compte de son action.

Connaissances

Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles

Capacité à travailler le soutien à la parentalité

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l'informatique : Excel, Word

Disponibilité importante

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Formation d'éducateur spécialisé

Outils

PC

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199BMDL Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.

• Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales
• Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille
• Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co-construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra-familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
• Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant le traumatisme de la séparation et la démobilisation des parents
• Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille
• Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement
• Travailler en équipe et rendre compte de son action

Profil recherché / Compétences

• Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
• Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
• Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent
• Capacité à travailler le soutien à la parentalité, à travailler et élaborer des partenariats, à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille, à rendre compte de son action, et à élaborer une pensée distanciée du terrain

Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy) - prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail le samedi.

Déplacements professionnels fréquents.

• Salaire brut : Mensuel de 2194.00 Euros sur 12 mois
• Primes, voiture de service, PC, portable.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur spécialisé – formation obligatoire. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Disponibilité importante
• Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l'anticipation développée
• Sens de l'organisation
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B – Véhicule léger

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24h/24.