Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée au CMPP LES AWALYS (H/F)

LES PEP GUYANE; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Cayenne recherche un Éducateur spécialisé pour coordonner les activités et le bien-être des jeunes. En CDI, vous travaillerez 37 heures par semaine et serez responsable de l'accompagnement socio-éducatif. Le poste demande une interaction avec les familles et divers partenaires, et nécessite un permis de conduire. Le salaire brut est de 2700 euros mensuels, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire léger indispensable.
• Esprit d'équipe et écoute active sont essentiels.

Responsabilités

• Coordonne une équipe de professionnels pour des activités éducatives.
• Assure le suivi et le bien-être des jeunes en milieu scolaire.
• Participe à l'élaboration et l'évaluation du projet éducatif.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Accueillir, orienter et informer

Animer et organiser l'action éducative

Gérer des situations de crise

Maintenir le lien social

Description du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée au CMPP LES AWALYS (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée au CMPP LES AWALYS (H/F) 973 - Cayenne

Offre n° 201TNQS
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée au CMPP LES AWALYS (H/F)

Missions techniques :Dans le cadre du handicap moteur :* Coordonne et anime une équipe de professionnels :° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeuneso Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire).- Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Référent d'un ou plusieurs jeunes- Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité- Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service.- Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation- Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs- Veille au secret professionnel et partagé- Accompagnement éducatif :Avec pour objectif de :o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ;o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ;o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger).L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant.Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer.Mission spécifiques :- Educateur sur l'Internat :* Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi)* Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques.* Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir* Transmissions écrites par le biais du cahier de service.* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.* Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change.- Educateur sur l'externat* Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes.* Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes.* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus  et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés- La réorientation* Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation* Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage* Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur* Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes* Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale* Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus  et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés.* Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, changeMission annexes :- Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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