Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE DE TAVAUX; Tavaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Le poste implique d'accompagner les enfants dans leur développement au quotidien, ainsi que d'assurer la continuité de direction au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et au moins 6 mois d'expérience. Ce rôle est basé à Tavaux, Bourgogne-Franche-Comté.

Prestations

Primes

Chèques vacances

Régime indemnitaire

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants requis.
• Compétences en gestion des interactions et soutien parental.

Responsabilités

• Assurer la continuité de direction dans l'établissement.
• Accompagner les enfants durant les repas et les activités.
• Maintenir la qualité d'accueil pour les parent et enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Connaissances dans le domaine de la parentalité

Qualités relationnelles

Rigueur et disponibilité

Formation

Bac ou équivalent - DE Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 201SKFC
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants. Par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Temps complet - Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026.

Réponses aux rôles de l’équipe de direction

• Vous assurez la continuité de direction.
• Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Vous accompagnez l'équipe dans la prise en charge pédagogique et le développement de l'enfant.
• Vous assurez un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap et accompagnez l'équipe dans leur prise en charge.
• Vous répondez aux interrogations des parents.
• Vous accompagnez les étudiants dans votre formation.

Responsabilités de l’encadrement de l'EAJE

• Vous accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités).
• Vous participez à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jouets, des lits).
• Vous veillez au soutien du lien parent-enfant en accompagnant le travail de séparation et en maintenant une bonne qualité d'accueil.
• Vous favorisez les relations et interactions entre les enfants, au sein de la collectivité et préserver l'individualité et la personnalité de chaque enfant.
• Vous repérez les troubles éventuels et en informez la directrice et l'infirmière.
• Vous administrez les traitements après habilitation de la part de l'infirmière de la structure.
• Vous participez aux différentes réunions (équipe, analyse de pratique, parents).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Contrat travail
• Durée du travail : 35 H/semaine
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Travail par roulement
• Salaire
  • Primes
  • Grille de la Fonction Publique Territoriale

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, chèques vacances.

Pour postuler : depuis l’offre avec un CV à jour.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – DE Educateur de jeunes enfants – cette formation est indispensable.

Compétences

• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants – cette compétence est indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Connaissances dans le domaine de la parentalité.
• Connaissances dans le domaine de la petite enfance.
• Force de proposition.
• Identifier les priorités et répondre à l'urgence.
• Qualités relationnelles.
• Rigueur et disponibilité.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.