Directeur(trice) Commercial(e) secteur Santé Sport Bien Etre (Rétail - Multi-sites).

CDG Conseil; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur Commercial basé à Lyon pour une entreprise leader dans le bien-être et le sport. Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale, manager les équipes et analyser le marché. Une expérience de 10 à 15 ans dans le retail est requise. De solides qualités managériales et une formation supérieure sont exigées.

Qualifications

• Expérience requise de 10 / 15 ans dans le management de la fonction dans un environnement de retail multi-sites.
• Maîtrise des objectifs et des initiatives à prendre pour les atteindre.
• Avoir une vision stratégique commerciale.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale globale de l’entreprise.
• Analyser les évolutions du marché et détecter les opportunités.
• Établir les objectifs de vente et s'assurer de leur réalisation.

Connaissances

Connaissance du marché du retail

Qualités managériales

Leadership

Esprit analytique

Formation

Formation supérieure de type Grandes Écoles de commerce ou Université

Description du poste

Overview

CDG Conseil, est un cabinet leader dans le recrutement de cadres, managers, dirigeants ainsi que dans le coaching et l'évaluation dans le secteur de la santé. Nous accompagnons une entreprise pour poursuivre son développement en national et à l'international. Nous recherchons pour elle, son futur Directeur Commercial h / f. Le poste sera basé à Lyon. Notre client est un des leaders du marché dans le secteur du bien être et du sport et qui bénéficie d'une image employeur forte et d'un positionnement prémium.

Rattaché(e) à la Direction Générale et présidence de l'entreprise, vous définissez la stratégie commerciale afin d'optimiser les résultats et développer le réseau sur le plan national et international.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale globale de l’entreprise en collaboration avec le Comité Exécutif et la mettre en œuvre.
• Analyser les évolutions du marché afin d’en détecter les opportunités.
• Effectuer un travail de veille sur les actions des concurrents.
• Soutenir la croissance du groupe du point de vue commercial.
• Définir en collaboration avec la direction marketing les plans de marketing opérationnel.
• Établir les objectifs de vente, le budget de la Direction commerciale et s’assurer de leur réalisation.
• Superviser l’administration des ventes.
• Manager les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale (Manager de réseaux régionaux et équipes commerciales).
• S’assurer du développement des compétences des équipes commerciales et de la qualité de leur formation.
• S’assurer de la pertinence des outils de gestion commerciale (ERP, CRM, reporting, etc.). Être source de proposition quant aux évolutions à apporter.

Profil et qualifications

• Avoir une parfaite connaissance du marché du retail. La maîtrise du marché du sport - Bien être est un plus.
• Avoir une vision claire des objectifs et des initiatives à prendre afin de les atteindre.
• Posséder d’importantes qualités managériales : recruter, motiver et former ses collaborateurs afin de développer leur carrière.
• Etre un leader assertif et rigoureux, avoir un esprit analytique et organisé.
• Formation supérieure de type Grandes Écoles de commerce ou Université.
• Expérience requise de 10 / 15 ans de management de la fonction dans un environnement de retail multi-sites.