Directeur(trice) activités parcours et répit (H/F)

SIEGE ASSOCIATION PEP06; Nice; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale située à Nice recrute un(e) Directeur(trice) pour ses activités parcours et répit. Le poste inclut la coordination de services, la gestion budgétaire, et le développement de partenariats. Le candidat idéal justifie d'une expérience d'au moins 2 ans dans la direction d'établissements médico-sociaux. Une maîtrise des politiques du secteur du handicap et la capacité à animer des équipes pluridisciplinaires sont requises. Ce CDI à temps plein propose un salaire brut mensuel de 3949,65 € et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la direction ou coordination de structures médico-sociales.
• Maîtrise des politiques publiques du secteur du handicap et de l'habitat inclusif.
• Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et développement de projets innovants.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et la coordination des services sous sa responsabilité.
• Élaboration et évaluation du projet de pôle.
• Gestion budgétaire et suivi des ressources humaines.
• Développement des partenariats institutionnels et associatifs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Faciliter la communication interne et externe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES

Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - MASTER Direction

Description du poste

Offre n° 198WXDN
Directeur(trice) activités parcours et répit (H/F)

Poste à compter du 1er janvier 2026.Le poste de Directeur(trice) « Activités Parcours et Répit » s'inscrit dans la création et le développement d'un pôle innovant articulant plusieurs dispositifs : Lieu de vacances et de répit pour tous - AJPA - Coordination de projet et parcours - C360 - EPCH - RHF - Plateforme de Répit PH et Habitat Inclusif.Sous l'autorité de la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) « Activités Parcours et Répit » assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des services et dispositifs placés sous sa responsabilité.Il(elle) est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, du développement de l'offre et de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.Vos missions :- Participation à la définition de la politique de répit et de construction des parcours dans le cadre des politiques publiques de transformation de l'offre médico-social- Pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du périmètre.- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de pôle.- Encadrement et accompagnement des cadres intermédiaires.- Gestion budgétaire et suivi des ressources humaines.- Développement des partenariats institutionnels, médico-sociaux et associatifs.- Contribution aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques associatives.- Animation d'une dynamique territoriale autour des thématiques du parcours, du répit et de l'habitat inclusif.Le(la) candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée de direction ou de coordination de structures médico-sociales, intégrant la gestion de plusieurs services ou dispositifs à forte dimension partenariale.Il(elle) maîtrisera les politiques publiques du secteur du handicap, du répit et de l'habitat inclusif, ainsi que les cadres réglementaires et budgétaires applicables au secteur médico-social.Une aptitude démontrée au management d'équipes pluridisciplinaires, à la conduite du changement et au développement de projets innovants est attendue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3949.65 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFDES
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale- MASTER Direction

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Faciliter la communication interne et externe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d'accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptés à leurs besoins.Les PEP 06, ce sont:- des établissements et services médico-sociaux- des prestations d accompagnement de l'enfant et de sa famille- des séjours éducatifs et pédagogiques

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