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Une entreprise de conseil dynamique en France recherche un cadre dirigeant(e) pour piloter l'innovation et les stratégies de transformation. Vous serez responsable d'une direction d'environ 80 personnes tout en ayant un rôle crucial dans la création de nouvelles offres. Un leadership affirmé et une solide expérience stratégique sont requis. Familiarité avec les enjeux des filières agricoles et viticoles sera un plus.
Directement rattaché à notre DG, et membre du ComEx, vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de nos orientations stratégiques et dans l'accompagnement de notre transformation. Vous managez votre direction composée d'environ 80 personnes en vous appuyant sur une dizaine de responsables d'équipes que vous veillez à mobiliser, motiver, faire grandir, et emmener dans une dynamique d'amélioration continue, dans l'objectif de garantir les résultats et la performance durable de votre direction.
En charge de notre structure dédiée à l'innovation (Innov'Action), et dans le cadre de notre stratégie que vous contribuez à définir, vous impulsez notre transformation en faisant évoluer et concevant de nouvelles offres de conseil différenciantes dans lesquelles l'IA à toute sa place.
Vous êtes un acteur évident de l'organisation des ressources dédiées à l'innovation et un contributeur marquant au renforcement de l'intelligence collective et la coopération inter‑directions.
De formation supérieure en management, stratégie, économie, digital et transformation (Science Po, école de management, ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience significative (10 ans environ) dans des fonctions à forte dimension stratégique et opérationnelle (direction stratégique, direction des opérations, direction de la transformation, direction de centre de profit) dans une belle PME ou ETI, ou en cabinet conseil, tout en ayant évolué au sein de comités exécutifs.
D'un leadership affirmé, vous savez fédérer et mobiliser des équipes sur des enjeux stratégiques, êtes naturellement orienté solution et « decision maker ». Votre connaissance et compréhension des enjeux économiques, et en particulier des filières agricoles et viticoles seront des atouts évidents.
Nous souhaitons rencontrer un(e) cadre dirigeant(e) attentif(ve) aux valeurs sociales, humaines et économiques, un(e) véritable entrepreneur(euse) prêt(e) à faire de notre projet le sien.